正社員
＼案件待機ゼロを継続中！／
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オープン・Web系の開発エンジニアとして、
あなたのキャリアや希望にマッチする
プロジェクトにご参画いただきます！
■まずは面談で希望をお聞かせください。
└選択権は100％あなたにあります
└案件候補は“常時1万件超”
└複数の案件をご提案します！
★希望の案件に入りやすくなるように
スキルシートの書き方のコツなどもお教えします。
＜具体的な業務内容＞
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要件定義などの最上流工程や、
スキルが磨ける設計・開発工程など
全工程の案件があります。
スペシャリストとして各工程にこだわることも、
運用⇒開発⇒詳細設計⇒基本設計というように
段階的に業務の幅を広げていくことも可能です！
＜自社チームへの配属もOK！＞
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自社チームでの参画も可能な
プライム案件の獲得を強化しています。
経験豊富な方であれば、あなた主導で
チームをイチから構築していくような
業務にもチャレンジも可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜案件へのエントリー方法＞
1)複数の候補のうちからエントリー先を選択
2)オファー後に再度どの案件に進むかを選択
★決して「放任」ではありません！
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自由な選択を担保した上で、
手厚いキャリア面談や
成長に繋がる案件のご紹介など、
サポート体制をしっかり整えています。
配属後にミスマッチがあった場合は
再度希望をヒアリングしクライアントへ交渉。
別案件の選択も可能ですのでご安心ください！
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
★AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発
★Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発
★金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務
★C、C++などを用いた組込み系開発
★Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発
★大手通信キャリア向けサーバサイド開発
※この他にも様々な業界・規模・技術領域の案件がたくさんあります！
＜開発環境＞
■言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL
■フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
■環境：AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS
■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle
■プロジェクト管理：GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA
※上記以外でも、得意なスキルや習得したい技術などある方は遠慮なくご相談ください！
【★転職者の90％以上が年収アップを実現しています！】
せっかく転職をするなら年収アップを実現したい…と思うのが普通だと思います。その思い、ぜひ隠さずに私たちにお伝えください。「最低月○○万円はほしい！」という具合にお伝えいただけると、私たちも希望実現に向けて具体的なアドバイスができるので助かります！
＼＼還元率は80.1％！／／
当社の社員の9割がエンジニア。会社のコストを抑えつつ、サポート体制の質を落とさないノウハウが当社にはあります。そして、給与は案件単価ベースのシンプルな計算なので、ある程度エンジニアとしての実務経験をお持ちの方であれば、ご自身の年収の上り幅もイメージできるかと思います。当社の還元率は80.1％で、転職者の90％以上が前職より年収アップを実現しています！
【★あなた専用のLINEグループで親身にサポートします！】
入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成し、3名体制であなたをサポートしていきます。休日でも返信しています。給与やキャリアに関する相談はもちろん、現場での問題点やちょっとした不満・不安など、何でも気軽にご連絡ください。しっかり会社がフロントに立ち、希望の実現や問題解決に向けてサポートします。
≪面談の頻度もご希望に合わせます！≫
プロジェクト配属後、定期的に面談を実施。その頻度は月1回や半年に1回など、あなたが希望する頻度で行います。現場近くのカフェ、電話、Webなど、面談方法もあなたの都合に合わせて柔軟に調整します。
【身につくスキル・キャリアパス】
★希望のキャリアが実現するようにサポート
「開発や技術のスペシャリストになりたい」
「上流工程やマネジメント業務にチャレンジしたい」
…等々、あなたの志向や希望を理解した上で、
そこにプラスに働くような案件をしっかり提案します！
「やっているうちに志向が変わった」という場合も
柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください。
★今より成長できる研修体制
年間500テーマの研修や、技術力と人間力を磨ける
「KAMI LABO」を含む充実のサポートで
着実なスキルアップを実現！
実際に
・運用チームのサブリーダーからPL
・コーダーから要件定義・新人研修担当へ
など、ステップアップを叶えた社員も◎
ポイント1エンジニアの“理想”が詰まった環境！ ▼充実の待遇はコチラからCHECK▼
▼今よりも着実な収入UPを実現
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★前職の年収を保証
★月給30万円～70万円
★平均還元率80.1％
★転職者の9割が年収アップ！中には400万円アップした方も◎
▼理想のキャリアパスを描けるアサインスタイル
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◇案件は常時1万件以上ご用意
◇案件の選択権は100％エンジニア。「選ばない」選択もOK
◇プライム案件も強化中！上流工程や高単価案件も多数
◇自社チームでの参画も可能
◇IoT・AI等、最先端技術も多数ご用意
▼負担なく柔軟に働ける充実の待遇
━━━━
◆リモートワーク率71％（フルリモート率32％）
◆土日祝休み/年休125日以上
◆有給希望取得率100％
◆残業月平均3.3h（2023年度実績）
◆社員定着率91.8％
◆副業OK
▼いつでも寄り添うサポート体制
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あなた専用のLINEグループ(あなた＋代表＋営業＋人事)をご用意！
相談や要望など、何でもお気軽にお声がけください♪
また直近では年間500テーマの研修制度や勉強会など
スキルアップサポートにも注力。
あなたの着実な成長を叶えます！
カジュアル面談も実施中！
「KAMING、いいかもな...」と、少しでも思った方は
まずは気軽にお話しをしましょう♪
ポイント2●先輩エンジニアに聞いた「KAMINGの良いところ」
【先輩エンジニアAさん】
扱う案件の圧倒的な量と、単価の80.1％という高い還元率ですね！転職先として、これほど頼もしい環境はなかなかないと思います。こちらの希望や都合に応じてプロジェクト変更など柔軟に対応してくれるので、エンジニアとしてスキルアップしやすく、新しい技術のキャッチアップもしやすい環境が整っていると思います。
【先輩エンジニアBさん】
当社の魅力は何といっても個人を優先して、何事も話を聞いてくれるところですね。アサインにおいても会社都合は一切なく、私が希望するキャリアや志向をしっかり重視してくれます。“IT業界でこうなりたい！”という理想をお持ちの方ほど、当社にマッチすると思います！
ポイント3「人間味のある」コミュニケーションを心がけています。
●代表・神崎より
私がエンジニアの皆さんとお話しするとき、「フラットな関係」を何よりも心がけています。LINEのメッセージに即レスするのは、その方がお互いに安心だし、よりフラットな関係が築けると思うからです。私たちは皆さんから相談を受けたとき、ありがちな言葉でお茶を濁すようなことはしません。キャリアでも個人的な愚痴でも、いつでも気軽に、安心して本音を出してください。
●IT業界歴5年超の営業担当より
当社では現在、エンジニアみんなの働きやすさアップ、柔軟なキャリア形成、安定的な収入アップの観点から、商流の浅いプライム案件の獲得に注力しています。プライムだと自社チームでの参画なども可能なので、経験の浅い方も安心できると思います！希望する働き方や案件など、遠慮なくご相談ください！
ポイント4取材担当者より
今回の取材で何よりも特徴的だったのが、お話をしてくださった代表・神崎氏の“エンジニア目線”だ。縁あって同社で働くことになったあなたが、どうすれば満足のいく転職になるかというところに同社の話は必ず着地する。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べたほうがいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも、会社や誰かが押しつけるものであってはならない。そんな同社の事業は設立以来好調だ。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、社員一人一人への利益還元も、働きやすい環境づくりもしっかりカタチになっている。転職先として十分に魅力的なトピックスが並ぶ同社だが、その上でなお、求職者への配慮も忘れていない。「どうすれば当社のことがもっとたくさん伝えられるだろう」。まだ見ぬあなたのことを想像し、そんな風に悩む代表・神崎氏の言葉が印象に残る取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【9：00～18：00】または【10：00～19：00】 ※実働8時間/休憩1時間 ※プロジェクトによって異なります ★希望のある方は面接時にご相談ください！ 【残業について】 【月平均／3.3時間】 エンジニアとしてのキャリアだけでなく プライベートも充実させられるように 会社がしっかりとサポートや調整をします！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎 ★住まいに関する専門的な相談にも乗れます ★家の近くがいいといった希望も歓迎 ★リモートワーク可 ★希望しない転勤はありません ＜勤務地は…＞ リモートワークまたは東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道の各プロジェクト先 ※リモート実施率：71％／フルリモート率：32％ ※プロジェクト先＋在宅のハイブリッド型も可 ■当社拠点 東京本社/東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 札幌本社/北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★プロジェクト先により異なります。 ＜当社拠点アクセス＞ ---------------------- 【東京本社】 JR各線「新宿駅」より徒歩9分 【大阪本社】 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結 JR「大阪駅」より徒歩2分 【福岡本社】 JR「博多駅」より徒歩約1分 【札幌本社】 JR「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職での年収を保証 ★人月単価の80.1％を給与に還元 ★転職者の90％以上が年収アップを実現 ⇒過去には400万円UPの実績も！ ------------------------- ■月給30万円～70万円 ┗実務経験者は月給35万円～を想定 ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には20～40時間のみなし残業代（4万600円～16万6700円）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 480万円／27歳・入社1年 564万円／35歳・入社3年 660万円／45歳・入社1年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆社会保険完備 ◆残業手当(超過分を全額支給) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆副業OK（※事前申請不要・実績あり) ◆リモートワークOK ◆健康診断 ◆会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」制度 ◆屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) ★不動産などに関するご相談 (部屋探しなど)についても 信頼できる専門家を紹介します！ 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ 復帰時のプロジェクトについても、個々の事情に合わせて柔軟に調整しています。ライフイベントも一緒に充実させていきましょう！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（※初年度10日・取得率100％） ┗入社3ヶ月後に付与 ◆産前産後休暇(※取得実績あり) ◆育児休暇(※取得実績あり) ┗男女ともに取得実績あり！今年1月～3月まで取得され、4月から復帰しています ◆慶弔休暇 |
募集背景
2014年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている当社。2023年度には売上高7.4億円を達成しました。この安定した事業基盤のもと、福岡、大阪、札幌にも拠点を開設。給与還元率80.1％・案件1万件以上というエンジニアが安心して働ける好環境を整えています。現在、200名体制を目標に新規メンバーを大募集中です！
| 応募資格 | ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ ◆第二新卒OK ◆未経験・経験浅めの方歓迎 ※学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ★もっと収入をアップさせたい ★手掛けてみたい技術・工程がある ★今の環境を変えたいと考えている ★今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ★話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ◎開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※経験が1年以上あり、コーディングスキルをお持ちの方を想定 ※言語や業界、前職の雇用形態は不問 あなたのスキル・経験をすぐに活かせる 幅広い言語・工程の案件を用意しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＫＡＭＩＮＧ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F |
| 事業内容 | ◆案件単価の80.1％超を給与に還元！給与UPを実現 ◆リモート実施率71％／フルリモート率32％ ◆1万件以上ある案件からマッチするプロジェクトを提案 ◆案件の選択権は100％あなたにあり ◆スキルやキャリアのプラスになる案件を提案 ◆LINEでいつでも相談可能！代表・人事・営業が多方面からサポート ◆年間500テーマの研修制度や技術力と人間力を磨ける「KAMI LABO」など研修充実 【事業内容】 ◆SES事業 ◆VRプロモーション事業 ※一部抜粋/敬称略/順不同 ※派13-316021 |
| 代表者 | 神崎弘樹 |
| URL | https://www.kaming-corp.com/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | 7億4000万円（2023年4月期実績） |
| 従業員数 | 122名（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTデータ ・富士ソフト株式会社 ・株式会社クレスコ ・Sky株式会社 ・株式会社シティアスコム ・TIS株式会社 ・クオリカ株式会社 ・フォーサイトシステム株式会社 ・日本ビジネスシステムズ株式会社 ・株式会社システナ ・株式会社フォーカスシステムズ ・株式会社九州テン ・コンピューターサイエンス株式会社 ・みずほリース株式会社 ・三井不動産グループ ・株式会社大戸屋 ・※敬称略 |
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