正社員
■リモート案件アリ
■選択権は100％あなたに
■案件候補は“常時1万件超”
■専用LINEでいつでも何でも相談可
■社員の9割が前職より年収アップ
■還元率80.1％以上
■男女ともに産育休取得例あり
■プライム案件獲得強化中
■案件待機ゼロ継続中
■社員定着率91.8％
オープン・Web系の開発エンジニアとして、
あなたのキャリアや希望にマッチする
プロジェクトにご参画いただきます。
★上流工程にチャレンジしたい
★通勤時間を減らしたい
★残業はできない…等々
まずは面談で、希望や志向性、
家庭の事情などがある方は
そういったものも是非お伝えください！
1万件以上ある案件候補の中から、
あなたの理想実現や問題解決、
さらにはキャリアのプラスになるような
案件をいくつかご提案させていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆要件定義などの最上流工程
◆スキルが磨ける設計・開発工程 など
下流から上流まで、さまざまな工程に
携われる案件が揃っています。
SES営業歴の長いベテラン営業が
裁量の大きな案件をどんどん獲得！
最近は商流の浅い「プライム案件」の
獲得に注力しており、希望する方は
チーム参画なども可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜自分で案件を選べる2ステップ＞
【ステップ1】複数の候補のうちからエントリー先を選択
【ステップ2】オファー後に再度どの案件に進むかを選択
※配属後にミスマッチがあった場合は
再度希望をヒアリングしクライアントへ交渉。
別案件の選択も可能です！
◎決して「放任」ではありません！
自由な選択を担保した上で、手厚いキャリア面談や
成長に繋がる案件のご紹介などを行っています。
サポート体制もしっかり整えているのでご安心ください！
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
★AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発
★Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発
★金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務
★C、C++などを用いた組込み系開発
★Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発
★大手通信キャリア向けサーバサイド開発
この他に、様々な業界・規模・技術領域の案件がたくさんあります！
＜開発環境＞
■言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL
■フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
■環境：AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS
■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle
■プロジェクト管理：GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA
上記以外でも得意なスキルや習得したい技術などがある方は、遠慮なくご相談ください！
【安心のサポート体制！あなた専用LINEグループを設定します】
★3名体制であなたをサポート！
入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成します。休日を含め、基本私たちからは即レス！給与やキャリアについてはもちろん、現場での問題点やちょっとした不満・不安など何でも気軽にご相談ください。しっかり会社がフロントに立ち、あなたの希望実現や問題解決に向けてサポートします！
★面談の頻度も希望に合わせます！
プロジェクト配属後、定期的に面談を行っています。その頻度は月1回や半年に1回など、あなたが希望する頻度で実施。現場近くのカフェ、電話、Webなど、場所や方法も柔軟に調整できます！
【転職者の90％以上が前職より年収アップを実現！】
面接などではなかなか率直に言いづらいかもしれませんが、転職をするなら誰もが年収アップを実現したいはず。その思い、ぜひ隠さずお伝えください。「いくらほしい」と率直に教えていただいた方が、私たちもその実現に向けて具体的なアドバイスができるので助かります♪
★当社の還元率は80.1％！
案件単価ベースのシンプルな計算なので、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方であれば、ある程度ご自身の年収の上り幅がイメージできると思いますが、当社への転職者の90％以上が年収アップしています！
※ちなみに…
商流の浅い「プライム案件」=「高単価の案件」の獲得を強化しているので、ご希望の方は遠慮なくご相談くださいね！
【身につくスキル・キャリアパス】
★希望のキャリアが実現するようにサポート！
「開発や技術のスペシャリスト」でも「上流工程やマネジメント」でもあなたの志向に合わせて、そこにプラスに働くような案件をしっかり提案します。「やっているうちに志向が変わった」という場合もあると思いますが、その際にも柔軟に対応します！
★将来的にはフリーランスも選択肢に！
従業員の約3割がフリーランスであるというのも当社の特徴の一つ。確定申告無料制度や、弁護士無料相談といった福利厚生があるので、フリーランスでも安心して活躍できます。まずは社員として入社して、後からフリーランスに変更することも可能なので、まずはお気軽にご相談ください！
ポイント1より着実に、より大幅にレベルアップを！ ＼2025年より独自の研修スタート！市場価値アップのチャンス◎／
レベルアップの瞬間って、テンションが上がりますよね。
それ、ゲームの中だけじゃなくて、
当社で「自分自身」をレベルアップさせませんか？
着実に成長できる環境をご用意していますよ◎
▼▼レベルアップできる秘訣をご紹介▼▼
◆技術サポート制度を強化中です！
当社は現在、研修や勉強会など、
社員のスキルアップサポートに注力。
年間500テーマの研修制度や勉強会、
「技術力」「人間力」を磨ける「KAMI LABO」など
様々な取り組みを行っています！
◆効率よく着実に成長できるアサイン体制
プロジェクトはあなたの希望で選択可能。
常時1万件以上の案件をご用意しており、
プライム案件も豊富だから
上流から下流まで、幅広いフェーズに参画できます！
◆ほぼ確実に収入アップを叶えられます
社員の9割が今より年収アップを実現中！
中には当社で年収が400万円アップした事例も◎
還元率も平均80.1％と業界屈指の高水準のため
給与もしっかり上げられるチャンスです！
◆働きやすさもバツグン
◎リモートワーク率71％（フルリモート率32％）
◎前職の年収を保証／平均還元率80.1％
◎転職者の9割が年収アップ
◎年間休日125日以上／土日祝休み
◎残業月平均3.3h
◎社員定着率91.8％
ポイント2★エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ～・その1～
■エンジニア・Aさん
扱う案件の圧倒的な量と単価の80.1％という高い還元率。転職先として、これほど頼もしい環境は中々ないと思います。また、プロジェクト変更など柔軟に対応してもらえますし、エンジニアとしてスキルアップしやすく、もっと言えば新しい技術のキャッチアップもしやすい環境だと思います！
■エンジニア・Bさん
当社の魅力は、何といっても「個人を優先」して何事も話を聞いてくれるところです。アサインにおいても会社都合は一切なく、私が希望するキャリア・案件をしっかりと重視してくれます。「IT業界でこうなりたい」という理想をお持ちの方ほど当社にマッチすると思います！
ポイント3★エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ・その2～
個人の希望と本音をしっかり汲んでくれるアサイン体制があり、経験したい業務内容や技術、希望の働き方などを相談した上で、複数の案件を提案してもらえています。案件参画後も困ったことがあれば素早く対応してもらえたり、ヒアリングの機会も定期的に設けていただけるので安心感があります。どんな経験を積んでいくのか自分の意志で選択できるということが、確実にエンジニアとしてのモチベーションに繋がっていると感じます。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で何よりも特徴的だったのが、お話をしてくださった代表・神崎氏の“エンジニア目線”だ。縁あって同社で働くことになったあなたが、どうすれば満足のいく転職になるかというところに同社の話は必ず着地する。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べたほうがいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも、会社や誰かが押しつけるものであってはならない。そんな同社の事業は設立以来好調だ。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、社員一人一人への利益還元も、働きやすい環境づくりもしっかりカタチになっている。転職先として十分に魅力的なトピックスが並ぶ同社だが、その上でなお、求職者への配慮も忘れていない。「どうすれば当社のことがもっとたくさん伝えられるだろう」。まだ見ぬあなたのことを想像し、そんな風に悩む代表・神崎氏の言葉が印象に残る取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 または 10：00～19：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※プロジェクトによって始業時間が異なります ★希望のある方は面接時にご相談ください！ 【残業について】 平均残業時間：月3.3時間 ………………………………… エンジニアとしてのキャリアだけでなく、 プライベートもしっかり充実させられるように 会社がサポート・調整します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク可能 ★入社後の希望変更もOK ★U・Iターン歓迎！ ★住まいに関する専門的な相談にも乗れます ★オフィスへ出社の方の平均通勤時間は21.9分（片道） ★「家の近くがいい」といった希望も大歓迎！ ★希望しない転勤はありません ＜勤務地＞ リモートワークまたは各地のプロジェクト先(東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道)のいずれか。 ※リモート実施率：71％／フルリモート率：32％ ※プロジェクト先＋在宅のハイブリッド型も可能です ＜当社拠点＞ ■東京本社/東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ■札幌本社/北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 JR各線「新宿駅」より徒歩9分 ■大阪本社 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結 JR「大阪駅」より徒歩2分 ■福岡本社 JR「博多駅」より徒歩約1分 ■札幌本社 JR「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職での年収を保証 ★人月単価の80.1％を給与に還元 ★転職者の90％以上が年収アップを実現 ⇒過去には400万円UPの実績も！ ------------------------- ■月給30万円～70万円 ┗実務経験者は月給35万円～を想定 ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には20～40時間のみなし残業代（4万600円～16万6700円）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 480万円／27歳：入社1年 564万円／35歳：入社3年 660万円／45歳：入社1年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■案件単価の80％以上 ■社会保険完備 ■残業手当(※超過分を全額支給) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■副業OK ┗事前申請不要・実績あり ■リモートワークOK ┗リモート実施率71％・フルリモート率：32％ ■健康診断 ■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」制度 ■屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) ※不動産などに関する ご相談(部屋探しなど)についても 信頼できる専門家を紹介します！ 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり 復帰時のプロジェクトについても、個々の事情に合わせて柔軟に調整しています。あなたのライフイベントも、一緒に充実させていきましょう！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（※初年度10日・取得率100％） ┗入社3ヶ月後に付与 ◆産前産後休暇(※取得実績あり) ◆育児休暇(※取得実績あり) ┗男女ともに取得実績あり！今年1月～3月まで取得され、4月から復帰しています ◆慶弔休暇 |
募集背景
2014年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている当社。2023年度には売上高7.4億円を達成しました。この安定した事業基盤のもと、福岡、大阪、札幌にも拠点を開設。給与還元率80.1％・案件1万件以上というエンジニアが安心して働ける好環境を整えています。当社では現在、さらなる成長に向けて新規メンバーを募集しています！
| 応募資格 | ■未経験・経験浅めの方OK ■第二新卒もOK ※学歴不問 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎もっと収入をアップさせたい ◎手掛けてみたい技術・工程がある ◎今の環境を変えたいと考えている ◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ●開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※経験1年以上・コーディングスキルをお持ちの方を想定 ※言語・業界、前職の雇用形態は問いません ★あなたのスキル・経験をすぐに活かせる、 幅広い言語・工程の案件をご用意しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＫＡＭＩＮＧ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F |
| 事業内容 | ◆案件単価の80.1％超を給与に還元！給与UPを実現 ◆リモート実施率71％／フルリモート率32％ ◆1万件以上ある案件からマッチするプロジェクトを提案 ◆案件の選択権は100％あなたにあり ◆スキルやキャリアのプラスになる案件を提案 ◆LINEでいつでも相談可能！代表・人事・営業が多方面からサポート ◆年間500テーマの研修制度や技術力と人間力を磨ける「KAMI LABO」など研修充実 【事業内容】 ◆SES事業 ◆VRプロモーション事業 ※一部抜粋/敬称略/順不同 ※派13-316021 |
| 代表者 | 神崎弘樹 |
| URL | https://www.kaming-corp.com/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | 7億4000万円（2023年4月期実績） |
| 従業員数 | 122名（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTデータ ・富士ソフト株式会社 ・株式会社クレスコ ・Sky株式会社 ・株式会社シティアスコム ・TIS株式会社 ・クオリカ株式会社 ・フォーサイトシステム株式会社 ・日本ビジネスシステムズ株式会社 ・株式会社システナ ・株式会社フォーカスシステムズ ・株式会社九州テン ・コンピューターサイエンス株式会社 ・みずほリース株式会社 ・三井不動産グループ ・株式会社大戸屋 ・※敬称略 |
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