正社員
■職務内容
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。
①経営企画／事業戦略企画担当
－経営計画・収支計画の策定・管理
－代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画
－新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理
－資本・財務戦略の企画・管理
②コーポレートガバナンス担当
－内部統制の企画・管理
－サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理
－取締役会・経営会議の運営
【業務の変更範囲】
変更なし
■当求人の魅力ポイント
・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。
・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。
・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階 地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結 【勤務地の変更範囲】 本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収 6,000,000 円 - 10,500,000円 【課長補佐】 月給40~70万円 ※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法外30時間/月）] ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ） ■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分） ■残業：有 【福利厚生/待遇】 各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ 屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有 ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■通勤手当：有（会社規程有） ■居住手当：無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給） ■産前産後休暇：全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給 ■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等） ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有） 【その他勤務条件】 ■転勤：転居を伴う転勤無 ■定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有 ■昇給：有 ■試用期間：有（期間３か月） ■リモートワーク環境有（会社規程により運用） ■私服勤務可 ■国籍不問 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ■年間有給休暇：10日～最高20日 ■休日形態：完全週休２日制（土日祝日） |
| 応募資格 | 応募資格（MUST） 以下、いずれかのご経験を必須といたします。 ・生命保険業界における経営企画業務経験 ・生命保険業界における広報業務経験 ・生命保険業界におけるコーポレートガバナンス業務経験 応募資格（WANT） 以下のスキル・知識をお持ちの方は歓迎いたします。 ・データ分析力（公表情報・会社業績による経営課題の分析） ・企画調整・プレゼン力（多様な関係者を巻き込み、経営判断を導く） ・会社法・保険業法等に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんか？◆ 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。2019年6月に生命保険商品の販売を開始、多数のお客様に支持されています。開業から4年が経過しますが、積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。 これまでのご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、様々なキャリアをもつ多種多様なメンバーと一丸となって会社を成長させていくやりがいを感じられる仕事です。 【企業の特色】 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | 800億円(うち、資本準備金400億円) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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