正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】コンサルタント（戦略・M&A）・アドバイザリー※挑戦歓迎／実力主義／研修充実／東証プライム※
【Ｍ＆Ａ専門から総合的なコンサル会社へ。Ｍ＆Ａを武器に唯一無二のパートナーになる】
■配属組織について
当社ではチーム制を導入しています。
入社2年ほどで7名ほどの部下を持ち、チームの先頭に立って案件を主導していくケースが多いです。（※個人差あり）
協力的な社風が根付いており、上司や先輩に気軽に相談を持ち掛けることができます。
知識やノウハウは、出し惜しみせずに積極的に伝えていきます。ぜひ、積極的に吸収していってください。
■業務内容
お客様の経営課題を解決に導くコンサルティングをお任せします。
ご経験、スキル、ご希望を十分考慮の上、下記いずれかに配属となります。
（１）戦略コンサルタント
企業の経営戦略や経営課題に対して、幅広い切り口から、戦略立案や企業価値向上に向けた施策を提案・実行していきます。
（２）M&Aコンサルタント
中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングを実施します。
案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。
（３）M&Aアドバイザリー
経営戦略や事業承継に関する方針のもと、具体的にM&Aを検討し実行するためのサポートをします。
■株式会社ストライクでコンサルタント
★スキル・知識を底上げする研修★
経営者であるお客様と商談するためには、豊富な業界知識やハイレベルな提案が欠かせません。
入社後は、実務に即した研修カリキュラムを利用し、知識とビジネススキルを大きく向上させることができます。
（一例）M&A実務研修／提案スキル研修／コンプライアンス研修 など
さらに個別の育成プログラムも用意されているため、未経験スタートでも着実に実力を伸ばしていけます。
★明確で納得感のある評価★
売上額に応じた額がインセンティブとして支給されます。
「頑張った分だけ還元されたい」という方にとって、納得感のある評価が得られる環境です。
※対象職種による
年功序列ではなく、実力ある方に重要な仕事をお任せしていきますので、
今からのご入社でも、会社をけん引する存在になれるチャンスが大いにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の拠点 住所：当社の全国の拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年収例★ ※最終的にはご経験等を考慮し決定します。 （１）戦略コンサルタント／年収500万円～ （２）M&Aコンサルタント／年収500万円～1200万円 ※個人業績に基づき上限なしのインセンティブ（年4回） （３）M&Aアドバイザリー／年収1200万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。 ＜その他補足＞ M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）をご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇（12/29ー1/4）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（2日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンサル、または法人営業（※）のご経験 （※）金融業界、中小企業のオーナー経営者向け、または事業会社での新規の法人営業のいずれか。コンサル職未経験も歓迎。 ＜以下の経験をお持ちの方歓迎＞ ・M&A実務経験者 ・事業会社の経営計画、戦略などに携わっていた方 ＜求める人物像＞ ・粘り強く、真摯にお客様に向き合える方 ・諦めずに前向きに物事に取り組める方 ・ビジネスパーソンとして大きく成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F |
| 事業内容 | ～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆～ ■会社概要：公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM＆A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。 ■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス ■社風・働き方：アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 ■加盟協会 一般社団法人 M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 邦彦 |
| URL | http://www.strike.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 823百万円 |
| 売上 | 18,138百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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企画推進事務／月給30万円～＋賞与年2回／土日祝休／残業月10h／虎ノ門
株式会社マリモ【マリモグループ】
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
総務*賞与6ヶ月分*髪色・ネイル自由*17時退勤可*英語を学べる
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
営業企画*髪型・服装・ネイル自由*女性9割以上*土日祝休み*駅チカ
株式会社リバネスキャピタル
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割
スカイライトコンサルティング株式会社
一般事務*定着率90％*有給取得率100％*残業月10h以下*土日祝休み
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 
事業開発
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