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正社員 イーキャリアFA

《管理職候補》経験を活かせるポジション!木造建築物に関しての工事受注営業職(非住宅)*門前仲町(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:31934934
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【『木』本来の良さ・性能を追求し提案する木材メーカーでのお仕事です。】
■中?大規模非住宅大型木造建築の受注(請負)営業を行なっていただきます。
(大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等)
木造軸組工法、金物工法、2x4(ツーバイフォー)工法等、多様な工法を扱います。

▼配属先情報:部長、メンバー(男性1名)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■本社:東京都江東区
東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分/東西線「木場駅」より徒歩8分
交通 -
給与 年収 550万円~1000万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:574万円~1000万円
■月給:31万円~53万円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・想定賞与などを含んだ年収イメージになります。
※入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額で支給。
■昇給 年1回(8月) ※人事評価ぶ基づき個別に実施
■賞与 年2回(対象期間、夏季10月1日~3月31日/冬季、4月1日~9月30日)

【各種手当】
通勤手当:定期代相当額またはガソリン代
管理職手当:50,000円~120,000円
技能手当:100,000円~140,000円
※諸手当には別途、支給要件等あり

【社会保障】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【福利厚生】
■退職金制度(正社員で在籍2年と15日以上の方が対象)
■在宅勤務利用者実績あり(申請に基づき、必要性を考慮し会社が許可した場合に可能)

■定年制度:60歳
■再雇用制度:有り/65歳(70歳まで延長可)
■定年後の待遇:年次契約社員
休日・休暇 \年間休日120日/
完全週休二日制、年次有給休暇(最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
※年間休日120日になるよう、会社が指定する土曜日に出社日あり(会社カレンダーによる)
※有給休暇に関して入社初年度は入社日に付与する。
入社月4月~9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。
(3月入社は4日)2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。

応募方法

応募資格 ・ゼネコンでの営業経験
・非住宅領域における法人営業経験(新規顧客開拓)
・木造建築への興味関心

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ≪事業内容≫
建築事業/木製品販売事業

≪企業の特色≫
私たちの暮らしには、森の恵みである木と深くつながり、「木の文化」を築いてきた長い歴史がありました。
しかし社会や生活の変化によって、今や木と私たちの暮らしのつながりは、
以前に比べとても薄くなっているように思われます。
当社グループの使命。
それは、木材販売、木材加工、建築、木製品販売の4事業を通して木材の活用を広げ、
木のあるライフスタイルをもっと身近なものにしていくことです。
循環型資源である木材を、適材適所で上手に用いて暮らしに生かし、「木の文化」を次代に継承する。
それが木を守り、森を守り、森を生かすことにもつながり、持続可能で豊かな社会づくりの第一歩になると考えます。

「木を守る。木を生かす。」
私たちは、木材のプロフェッショナルとして、本物の木の素晴らしさを次代に伝えていくために、
クオリティへのこだわりと、創業者の開拓精神をもって、新たな製品やサービスづくりに挑戦し続けます。
代表者 -
URL
設立 1956年(昭和31年)
資本金 1億
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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