【兵庫／地域密着型】スタッフ管理・プロジェクト運営／官公庁プロジェクトメイン（正社員） / 会社名非公開

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□

★聞き上手が活躍できる仕事
┗スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図ります。
スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。


★県や市役所等から請け負った事業の運営を行うので
社会貢献にも繋がるポジションです。


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【業務概要】
県や市役所等から請け負った事業のプロジェクトの運営を行います。

【具体的には】
官公庁のお仕事に携わるスタッフの採用や研修
、また事業が円滑に進むように取り組んでいただきます。

【運営事業について】
コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。
人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、
規模もプロジェクトによってさまざまです。

【プロジェクトの流れ】
■地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、
入札が実施されます。
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■案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。
※ここまでは別の担当者が進めます。
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■立ち上げ準備
まずは現場で働くスタッフを採用します。
その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく
業務ができるように教育。
※立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行なわれます。
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■運用管理
スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、
精神面からもフォローすることが大切です。

※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。