正社員
＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電事業の管理運営
・対象電源：太陽光（その他、バイオマス、小水力、風力に関わって頂く可能性もあります）
・発電所のパフォーマンス管理、分析。
・発電所の事業計画の作成及び更新。
・発電所の事業報告作成（月次/四半期/半期/年次）。
・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等。
・各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務。
・発電所修繕計画の立案
・各発電所のバリューアッププランの立案
・ステークホルダー(※2)の対応及び調整業務
※1:O&M=Operation&Maintenance
※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者など〉
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 ＜勤務地（補足）＞ ※一部在宅勤務が可能です。 ※月数回の頻度で出張の可能性があります。 ただし必要性等については自己裁量となる事が多いです。 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 ※ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日:週休2日、祝日、祭日 ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与) ・その他特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・折衝/調整力/数値管理力/提案力/課題発見力を持つ方 ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができる高いコミュニケーション能力 ・ロジカルに物事を進める思考力 ・再エネ業界への興味 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎 ・発電所の管理運営業務経験（電源は不問） ・O&M会社での1年以上の実務経験 ・不動産会社（PM等）での3年以上の物件管理業務経験 ・エンジニアリング領域からオペレーション領域に挑戦したい方 ■求める人物像 ・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方 ・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方 ・目的意識を持って行動できる方 ・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方 ・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 2011年設立、自然エネルギー発電事業を展開するベンチャー企業。 太陽光や風力・水力発電所の開発・設計・機器調達・運営事業を展開しています。 世界トップクラスの導入実績を持つドイツのEPC（開発・調達・建設）企業と提携し、合弁会社を設立。日本における特定建設業許可を取得しています。 世界基準のノウハウとネットワークを強みに、瀬戸内市に日本最大級となる230MWの太陽光発電所のプロジェクト開発を担当。「エネルギーから世界を変える」をビジョンに、自然エネルギーを通して社会の課題解決を目指しています。 海外(インドネシア、ブラジル、フィリピン等)での事業立ち上げも行っており、グローバルでありながら、 地域社会に貢献する事業でありたいという視点を常に持ちビジネスモデルを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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