正社員
・入社直後は、既存事業（人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施
・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。
・ 入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
・事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身に着けることが出来ます
・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます
・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます
・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。
・シェアNo1の環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。
・DX､SaaSといった最新のスキームが常に近くにあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 ■アクセス ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給 46.4.～57.1万円 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（(10.9～13.4万円／40時間分)を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします ・通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回）想定年収 650～800万円（応相談） 【勤務時間】 9時30分～19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・確定拠出年金、他 ・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度 ※参考情報： 女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 企画の経験：経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験 ・問題解決能力：事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力 ・実行力：「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力 ・素直さ、誠実さ：自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力 ・バランス感覚：自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力 ・勤勉さ：過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力 ・コミュニケーション力：顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力 ・分析業務の経験：Excel等のツールを活用した分析業務の経験 【歓迎の経験・スキル・資格】 ・何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験 ・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 事業内容 | ■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
| URL | http://www.m3career.com/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,520百万円 |
| 従業員数 | 907名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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