正社員
【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！
■平均20～30の案件から自分で選べる！
エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。
■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！
※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。
【案件例】
◎スマホゲームの開発（C#/Unity）
◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle)
◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL)
◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS)
◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js)
◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce)
◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco）
◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda)
【開発環境・業務範囲】
開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他
基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他
パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他
※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！
【これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート】
当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。
一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。
経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。
【承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数】
他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。
「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！
【身につくスキル・キャリアパス】
「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。
「大好きな技術分野を極めたい」
「他領域にキャリアシフトしたい」
「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」
「独立したい」
「とにかく収入をアップさせたい」
「自社サービスを立ち上げてみたい」など
あなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。
【入社後の成長サポート】
定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。
エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。
ポイント1「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い、設立3年で160名超 に！急成長中の“良い(E)SES”
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。
そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立3年で従業員数が160名を超えるまでに急成長。そんな当社の特徴とは…
【1】「透明性100％かつ高待遇な評価」
エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！
当社の【還元率は77%】と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。
【2】「ワークライフバランスを大切に」
月の残業時間は【7時間】と働きやすい環境です！
担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！
【3】「案件選択の権利をエンジニアに」
会社都合で案件をアサインすることはありません。【案件の選択権はエンジニア】が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！
【4】「社内交流・コミュニケーションの活性化」
2～3ヶ月に一度【エリア毎に集まって交流会】を実施中！社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。
ポイント2案件単価のエンジニアへの還元率77％⇒2028年には80％へ
当社では案件の受注単価をエンジニアに公開し、現在は受注単価の77％を還元しています。業界でも異例の還元率のもと、入社後に年収が1.5倍になっているエンジニアも。全体でも95％以上のエンジニアは転職後に年収をアップさせています。
これだけの還元率を実現しているのも、案件情報の管理・アサインにシステムを使ったり、本社の間接部門のコストを削減させるなど事業を回す上でのムダを徹底的に省いているから。
創業1年で還元率を3％アップし、2023年10月には「還元率77％」を達成！還元率アップの計画を前倒しで実現済み。社員への還元するスピードも早く「還元率80％」の計画も2028年に実現する予定です。
ポイント3現場の声をもとに、みんなで働きやすい場所をつくっています。
私たちが目指しているのは、これからIT業界に入ってくる若いエンジニアの皆さんが「SESっていいな」「ESESでずっと続けたいな」と思ってくれるような会社をつくることです。
だからこそ現場で活躍するエンジニアの声は非常に大切だと考え、個別チャットを開いて社長とエンジニアがボーダーレスで意見交換をしています。
例えば帰社日を設けず、余計なイベントを開催していないのも、概ね現場サイドの総意だったりします。この他、「入社時から有給休暇を付与してほしい」という声も反映し、2023年の春には有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入いたしました。
ポイント4取材担当者より
現在IT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア（案件）選択の自由】を全面に打ち出した同社は、設立以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録し、3期目となる今期も業界トップクラスの売り上げを記録する見込みだ。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属されるプロジェクトにより異なります。 ◎規定勤務時間を割っても会社が保証！（月10時間まで） 営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、10時間まで会社が保証しています。有給など取得がしやすくなるよう、2023年10月から導入しました。 【残業について】 残業は月平均7h未満（ほとんどありません） ※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎東京本社・大阪オフィス ◎首都圏・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先 ※希望を考慮いたします。 ※会社都合の転勤はありません（100％エンジニアに選択権があるため） ※新しい地域でも案件を開拓しますので、希望がある方はご相談ください。 ※名古屋と福岡はバーチャルオフィス（オンライン）。拠点の社員数が10名になり次第支店を開設する予定です。 《東京本社》 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階 《大阪オフィス》 大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 |
| 交通 | 《東京本社》 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分 《大阪オフィス》 大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」22番出口より 徒歩3分 |
| 給与 | ★転職者（経験者）の95%が年収UP★ 月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ※月給にみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給。 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-（給与+社会保険料+交通費）；売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 ◎詳細のデータは全て開示！ 「案件の契約内容（単金など）」「想定の賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示しているため、いつでも確認できます。 ※2023年の最高昇給額は月10万円！ ◎業界最高水準の還元率！ 創業当初70%だった還元率は現在77％です。 2年で還元率を7％も上げることができる会社は中々存在しません。 十分な利益を確保できる経営体制と、高い成長率を実現しているからこそ、従業員に多く還元できるのです。 ◎待機時でも給与は100％保証します！ ESESでは2022年度の平均稼働率は99％！ 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 【実際の給与例】 《年収例》 年収460万円/23歳 女性（エンジニア経験2年）※年収130万円UP 年収500万円/25歳 男性（エンジニア経験3年）※年収200万円UP 年収570万円/27歳 男性（エンジニア経験5年）※年収170万円UP 年収630万円/31歳 女性（エンジニア経験7年）※年収140万円UP 年収680万円/36歳 男性（エンジニア経験10年）※年収180万円UP 【賞与について】 賞与年1回（9月） ※2022年実績は1.5～2ヶ月 ※2023年の最高賞与額は約200万円！ |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（9月） ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給 ◎時短勤務制度あり ◎時間外手当（超過分を支給） ◎服装自由 ◎テレワーク・在宅勤務OK（案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください） ◎副業OK制度（会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に副業可） ◎食事チケット制度（飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分！） ◎経費でBOOK制度（毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上できます） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 有給休暇（初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日） ◎育児休暇 ◎産前産後休暇 ◎就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与） ※配属案件により異なる場合があります。 |
募集背景
「エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」を掲げて2021年10月に設立した当社。設立3年で160名超が当社にジョインし、理想の働き方・収入・キャリアを手に入れています。業界No.1の成長率で会社を急拡大させることを目指しているため、新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＜学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK＞ ■IT業界での何らかの実務経験が3年以上ある方 ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★実務経験半年～1年程度の初級クラスの方も、経験内容・意欲次第では応募を受け付けています。 当社でエンジニアとして成長したいと思っている方は、気軽にお問い合わせください！ 【この仕事に向いている人】 ◎ウズウズできる働き方を求めている人 「自分がなりたいエンジニア像」と「現状の自分」のギャップに悩み・不安を抱えている人は、当社の的確なキャリアサポートによって、理想に向けて一歩を踏み出しやすい環境にあります。 【この仕事に向いていない人】 ◎理想のエンジニア像や将来こうなりたいという想いがない人 漠然としてでも良いので、理想のキャリアや将来こうなりたいという想いがないと、我々もサポートできることがほとんどなくなってしまいます。 「こんなエンジニアになりたい」「こんな技術を経験していきたい」「こんな暮らしがしたい」等、どんなことでも良いので、今後の想いを持っている方が良いかと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＥＳＥＳ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ） ★ESES（イーエス）の社名に込められた想い ・課題の多いSESという働き方を、”良い（E）SES”にしたい ・「従業員満足度（ES）」を高めることで、「エンジニア全体の満足度（ES）」も高めたい ・従業員や顧客に対して、常に「YES（前向きな返答）」と言える会社でありたい ※外部公募で社名を決定しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白川 聖悟 |
| URL | https://eses-inc.jp/ |
| 設立 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 2024年10月時点 【男女比】 男性80％：女性20％ 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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