派遣社員
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収700万円～1200万円 ■残業手当：管理職採用のため支給なし。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日129日（2019年度） |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン以上、または大手設計事務所でのご経験 ・マネジメント経験 【応募資格】 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田美土代町1-1 住友商事美土代ビル(東京本店) |
| 事業内容 | 当社は「総合建設業（ゼネコン）」に位置づけられますが、 施工請負を中心とする建設会社とは一線を画す独自のビジネスモデルを展開する建設会社です。 当社は、ただ建物を造る（施工する）だけの会社ではありません。 土地や建物を所有するお客様、これから建設を計画しているお客様（法人、個人）に対し、 創業から100年長に渡り培った知識とノウハウを提供して、土地の有効活用、 老朽化対策、収益性の改善、税務対策、事業承継などの面で幅広いコンサルティングを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙松 孝年 |
| URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 設立 | 1917年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 863億円（単体・2020年3月期） |
| 従業員数 | 1767名（単体・2020年4月現在） |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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