正社員
『【東京都港区】建設業における購買担当（課長候補）/パナソニックEWエンジニアリング株式会社』
・BA(ビルオートメーション)事業
・空調自動制御事業
・施設(調光)事業
・LED・サインシステム事業
・省エネ事業
・内装事業
・CS(カスタマーサービス)事業
【具体的な業務内容】
建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として 以下業務を主に担当いただきます。
?購買管理（購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集） ?仕入先との取引管理（新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など） ?業務品質（グループの目標管理・業務課題解決・内部統制） ※扱う調達製品はパナソニック製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50-17:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：600-750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅 退職金制度 育児休業・介護休業制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 完全週休2日制（原則：土、日曜） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験 ・上記を推進する上での、社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・チームをまとめるリーダーシップ力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 ・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級 ※または上記に同等する業務知識 ・ITインフラについてある程度知識のある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（パナソニックEWエンジニアリング株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パナソニックLSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
| 事業内容 | 私たちパナソニックLSエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。 |
| 代表者 | 藤井 和夫 |
| URL | http://panasonic.co.jp/es/peseg/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 1,115百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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