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正社員
★Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件
★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定
スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。
身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！
＜エンジニアに負担はかけません＞
元エンジニアの取締役がクライアントと連携し、
エンジニアが、「これがやりたい」という案件に参画できることを最重要視しております。
『やりたくない案件に参画している』ということは発生しないようにしています。
利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！
＜「学び直し」ができます＞
転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。
そこで当社では希望の方に1～2ヶ月の学び直し期間をご用意！
◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配
◎フレームワークを復習しておきたい
など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。
※もちろん給与も全額支給します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！】
【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群
【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし
【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制
【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能
【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意
【6】アンマッチな案件は即撤退もOK
【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能
【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当）
【「エンジニアのための環境」を全力で整えています！】
取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1～2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！
ポイント1「今のスキルのまま」で【年収100万円UP】の先輩も多数！ エンジニアの実力を"正しく"評価します。
フジボウルがIT業界において常々思っているのは、
「スキルがあっても、会社の都合で給与が低いままのエンジニアが多い」
ということ。
だからこそ当社では、そのスキルや実績を正当に評価し、
【入社時に年収80万円以上UP】をお約束しています。
実際に、直近3年で転職してきた先輩の全員が年収100万円以上UPを実現！
★さらに……
年収だけじゃない！働きやすい環境も盛り沢山
─────────────────────
・土日祝休み＆年間休日128日
・基本的に残業ナシ
・リモートワークOK案件も多数
・アンマッチな案件は即撤退もOK
・チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能
・社内交流の写真を全社チャットにアップすれば3000円/回を支給（お楽しみ手当）
など、当社独自のユニークな福利厚生も含め、
エンジニアのための環境づくりに取り組んでいます。
収入も、働きやすさも、今のスキルのままUPできる。
そんなフジボウルを選んでみませんか？
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺った「フジボウル」はとてもフランクな社風が特徴的だ。ボーリングに何か縁があるのですか？と質問をすると「10年以上行ってない」という驚きの言葉（笑）「覚えやすいし面白いから」というユニークな考えで社名は決めたそうだ。お話を伺った取締役の島崎氏と社員の皆さんとのやり取りも軽妙で、リラックスした笑顔が印象に残る。終始明るい雰囲気の中、島崎氏が特に熱を込めて話してくださったのは、同社の社員への想い。転職者は全員が年収アップを実現し、福利厚生面についても満足しているという方が大半だ。実際取材では島崎氏が案件単価表を見せてくださり、「面接で開示していますし、社員全員知っているから載せていいですよ」と言ってくださった。「エンジニアに寄り添い支えることを1番大事にしています」という言葉にも説得力がある。物と心両面で充実感が得られる環境が、「社員想い」な同社にはある。実に実りある取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩時間1時間) 【残業について】 ＜基本的に残業なし！＞ 前提として、残業が発生しないようなプロジェクトを厳選しています！ 「つい頑張って残業してしまう…」 「周りが残っているから自分も…」 といった場合は上長や先輩が声かけもしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆リモートワークOKの案件も多数あります(応相談) ☆本社または東京都・神奈川県内プロジェクト先での勤務となります ☆転居を伴う転勤はありません ☆九州地方、北陸地方、北海道からの転職者も多数在籍！/引越し手当もご用意しています 【本社】東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル7階 ※2023年7月に移転したキレイなオフィスです。 レトロゲームやブラウン管テレビを設置しており、 エンジニアが帰社したときにはみんなでプレイして盛り上がることも。 心やすらぐ憩いの場として、こだわりのオフィスをご用意しております！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線 「中目黒駅」正面改札を出て約5分 |
| 給与 | ★前職年収から80万円以上UP保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後も毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業がなくても上記支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価フルオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～) ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで 【実際の給与例】 <年収例> 年収660万円/32歳・経験5年目(月給55万円)★前職から年収80万円UP 年収420万円/27歳・経験2年目(月給35万円)★前職から年収140万円UP ▼実例 ・Aさん 前職:運用・保守、改修業務の経験のみ ⇒PHP・Laravelの"学び直し"を行い、PGとして開発案件に参画！ ★年収340万円⇒フジボウル入社後:年収456万円へUP ・Bさん 前職:Javaによる開発経験のみ ⇒実務経験のないSpring bootの"学び直し"を行い、Java+Spring bootの開発案件に参画！ ★年収400万円⇒フジボウル入社後:年収504万円⇒半年後:年収540万円へ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆家族手当(配偶者、子ども) ◆書籍代・資格取得試験受験料全額支給 ◆社内勉強会（主催者には別途手当を支給） ◆慶弔見舞金 ◆各種社内イベント(飲食代など会社負担│参加自由)※強制参加のイベントはありません ◆服装自由 ◆引越補助（上限10万） ※毎月14日までに入社した場合、その月の給与を1ヶ月分支給。転職に伴い引越しをする場合も安心です！ ◆屋内禁煙 ＜お楽しみ手当あり(1回につき3,000円)＞ エンジニアの意見をもとに導入した新制度！ 社員同士で食事や遊びにいったときに、社内チャットに写真を投稿すれば1回につき1人3000円を支給します！ |
| 休日・休暇 | ==年間休日128日以上== ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季・冬季休暇（10連休が可能です！） ◆有給休暇（いつでも自由に取得OK！） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり！） ◆誕生日休暇 ◆傷病休業 ◆看護休暇 ★プロジェクト先がお休みの場合、会社都合の休日扱いとなります。有給休暇は消化されませんので、余った有給休暇を土日とつなげて3連休取得するのもOK！ ★待機中の給与は全額支給！現場都合の待機でも減額は一切ありません。 |
募集背景
元請けとの直取引や上流案件の増加により、成長を続けている当社。今回の募集でも、自分のペースで成長しつつ、5年後も、10年後も、20年後もご活躍いただける方を積極的に採用しています。希望する案件への参画を目指して全力でバックアップしますので、ぜひご応募ください！
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 (開発経験ではなく、運用・保守経験があるという方も、お気軽にご応募ください) ※学歴不問 ☆活かせるスキルの例 Go、Java、JavaScript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（Laravel、CakePHP）、TypeScript、Android Swift、Python など ☆こんな方はぜひ、当社で活躍しませんか？ ＊経験を活かして収入アップを実現したい方 ＊エンジニアとして常に学び続けていきたい方 ＊色々な案件に携わってスキルアップしていきたい方 ＊社歴や年齢に関係なく、風通しの良い環境で長く働き続けたい方 ＊ワークライフバランスが整った環境で無理なく働きたい方 ＊長期キャリアの土台となるスキルと安定した環境を手にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フジボウル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル7階 |
| 事業内容 | ＝＝この求人のポイント＝＝ ＊利益の80％以上をエンジニアに還元 ＊前職年収から80万円以上UP保証 ＊直近3年以内に入社した経験者全員が前職から年収100万円UP ＊入社後、毎年年収が50万円以上UP（実績） ＊年間休日128日/土日祝休み ＊基本定時帰宅/残業ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ■インターネットシステムの企画、設計、構築、運営 ■イントラネットシステムの提案、設計、構築、運用 ■インターネット・イントラネットシステムのコンサルティング ■イラストデザインの企画および制作 ※労働者派遣事業(派13-307221) ※有料職業紹介事業(13-ユ-311700) 【主要取引先】 Apple Inc. ARアドバンストテクノロジ株式会社 エクスコムグローバル株式会社 Google Inc. KDDI株式会社 LINE株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社サイバーエージェント ソフトバンクモバイル株式会社 （五十音順） |
| 代表者 | 代表取締役 藤岡 貴士 |
| URL | https://fujiball.co.jp/recruitment/ |
| 設立 | 2006年3月15日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（2023年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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