正社員
【内装デザイナー職】
■具体的には・・・
・オフィス空間や商業施設などのデザイン、プランニング業務
・営業担当と一緒にお客様のところへ打合せ、ヒヤリング
・ヒアリングした内容をAutoCAD、VectorWorks、各種3Dソフト等で表現し、状況に応じてプレゼン
・その他上記に付随する資料作成など
■部署構成
部長代理の方を合わせて7名（男性3名、女性4名）になります。
■会社概要
電気通信工事、ネットワーク、監視カメラ、内装設備、デザインなど様々な設備の設計・構築を行っております。
ネットワーク構築をはじめ、内装設備の企画デザインから監視カメラシステムの導入、移転業務のマネジメントまでワンストップで対応が可能可能です♪
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 ∟各線 九段下駅より徒歩7分/各線 飯田橋駅より徒歩12分/各線 市ヶ谷駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■月収：25万円～48万円 ■年収：375万円～720万円 ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※月収には固定残業55時間分（77,000円～149,000万円）を含む。超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（夏・冬）業績による ■各種手当 通勤手当：あり 残業手当：固定残業55時間分（77,000円～149,000万円）を月収に含む。超過分は別途支給。 役職手当：あり 家族手当：あり（会社規定による） 資格手当：あり ■社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 ■福利厚生 新入社員研修、OJTトレーナー制度、ファミリー制度、 新入社員フォローアップ研修、階層別研修製品・技術勉強会、 資格取得奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、インセンティブ表彰制度、永年勤続表彰制度、 レクリエーション補助、同好会補助、厚生・研修施設、借上社宅 ［ 勤務時間 ］ 09:00～17:30 休憩45分（11：45～12：30） ※残業：月平均25時間程度（時期により変動あり） ［ そのほか ］ ■定年制度：60歳まで ■再雇用制度：65歳まで |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日♪ 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、年末年始、年次有給休暇、 産前・産後休暇子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【下記いずれも該当する方】 ・内装関連の設計経験者（経験年数不問） ・AutoCADやVectorworksまたは3Dソフトの操作スキルのある方（経験年数不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ［ 事業内容 ］ 〇ネットワークの企画・設計・構築・保守・監理業務 〇入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築 〇電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 〇オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン ［ 特徴 ］ 当社の理念は“むすぶ仕事”（人と人をむすぶ 人と空間をむすぶ 人と未来をむすぶ） この理念を実現するための原動力は、言うまでもなく私たち社員一人一人です。 私たちが成長することが会社の成長に繋がり、会社が成長することで社会への貢献を実感し、 私たちの可能性がさらに拡がっていく、、、 このスパイラルを一緒になって回していくことのできる仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年(昭和54年)5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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