正社員
【業務内容】
〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・
エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として
下記業務をお任せします。
・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品や
サプライヤー選定の会議を実施
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
・納品後の検収確認
・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます
【入社後にお任せする業務】
・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、
OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職と
キャリアアップいただくことを期待しております。
【募集背景】
当社装置の売り上げ好調に伴う、調達・購買量増加に対応できる組織に強化するため
【配属組織について】
調達部：20名
調達グループ1、調達グループ2、調達企画の3グループあり、
品番単位で下記２グループに分かれます
①調達グループ1（製造委託・加工品チーム）：機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品
②調達グループ2（電気品チーム）：電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など
１）職務内容の変更可能性⇒有
２）職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務
３）勤務地の変更可能性⇒有
４）勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
【働き方】
・リモートワーク：有（週1日程度）
・平均残業時間：30時間/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用区分 正社員（試用期間：6ヶ月間） ■給与形態 月給制 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■勤務時間 ・8:45～17:30（休憩時間昼60分） 実働7.75時間 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働：有（月平均25時間） ■社会保険 厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金） ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方 ・調達経験者もしくは職種不問でメーカーでの業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・外注管理の経験がある方。 ・電気図面等が読める方。（特に電気系技術に知見がある方は尚歓迎） ・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方。 ・加工図面等が読める方。 ・調達に関わる国内法規の知識（下請法）の理解がある方。 ・装置メーカーでの資材調達経験者。 ■年齢等 ・年齢 ～40歳 ・性別 男性 ・国籍 日本 ・学歴 高専卒業以上 ・転職回数の上限 2回 ・第二新卒の可否 可 39歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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