正社員
★ 医療現場IT化推進ＰＪ
電子カルテ、レセプトコンピュータの営業
【担当する製品】 ・医療機関の情報システム化を支える電子カルテ、レセプトコンピュータ
【アプローチ先】 ・クリニック、病院の院長や医師、看護師、調剤薬局のオーナー、事務長、薬剤師等
・マイナンバーと健康保険証の連携がスタートし、機器の入れ替え需要の高まり、他社製品のリース期限到来で開拓営業をかける絶好のチャンス。
・新規導入のメリットや他社製品との比較優位性のアピールが重要。
・院長やオーナーへの提案によりビジネスマンとしての成長も見込めます。
・広範囲のエリアで募集をしているため、対象勤務地以外でも相談可能
・現在全体的に営業活動を強化しており、同期入社の方が多いのも安心のポイント
・MSさんやジェネリックのMRさんも今までの経験を活かしやすい環境があります
・導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です
・新規導入して終わりではなく、長期的に現場をフォローする手厚い体制が整っているのも派遣先企業の強みです
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、埼玉、千葉、神奈川、福岡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円～550万円 |
| 休日・休暇 | 当社規定による |
| 応募資格 | ◆何かしらの営業経験がある方、但し、35歳以上の方は契約社員採用となります。 ◆医療業界経験者なら直近半年程度のブランクなら可。但し 職歴は3社まで なお、医療業界経験者は39歳までは正社員採用可です。 ◆ 顧客のニーズを捉えて採用までの計画を立てて実行ができる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートする、エキスパート集団によるワンストップソリューションサービスを提供している人材会社。 業務内容 ■DIサービス ◎メディカルコンタクトセンターサービス ◎ヒューマンソリューションサービス ◎ヘルスケアサポートサービス ■BPOサービス ◎PMSサポートサービス ◎学術資材作成・改定サポートサービス ◎医薬品流通管理サポートサービスk ◎安全性情報管理サポートサービス ◎臨床開発サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ◎ESナビ ◎WEB面談、WEB説明会 ◎eディテーリング ◎MRダイレクト ◎Medi-Call（リモートディテーリングシステム） ■医療機器サポートサービス ◎医療機器営業支援サービス、CS受託/派遣サービス ◎医療機器コンタクトセンター |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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