正社員
主に、採用担当(応募者の適正に合わせて中途もしくは新卒のいずれか)として事業本部毎の人員計画の取りまとめ、
採用計画に基づいた採用戦略立案・実行、母集団形成、選考、クロージング、入社手続きまで採用の上流から下流まで一貫してご担当をいただきます。
また、将来的には、採用の延長線として入社者の定着・リテンションのための入社者教育の企画・運営・実行や、制度・教育施策の企画にまで幅広く関与いただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京/恵比寿 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 450万円~700万円 |
休日・休暇 | 年間休日123日 |
応募資格 | 【求める経験(must)】 以下いずれかの経験が3年ある方 ・採用業務(中途採用) ・教育企画 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・労務対応 ・人事制度企画 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー |
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所在地 | - |
事業内容 | 日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。 東証一部上場企業、年商1000億円、海外拠点20箇所、海外売上比率44%。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1950年 |
資本金 | 6544 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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