【東洋エステートサービス株式会社】物件管理*年休120日*土日祝休み可*11連休実績有*未経験OK*月収30万以上も可（正社員）

ポイント1＼“売る接客”から“寄り添う提案”へキャリアチェンジ／ 今度は「ありがとう」で評価される営業へ！

「ノルマに追われるのに疲れた」
「自分のアイデアでお客様に喜んでほしい」

―そんな想いを持つあなたへ。
当社なら、その希望が叶います。

*数字やノルマに縛られないスタイル
*基本定時退社＆10日以上の長期休暇もOK

マンションオーナーさんと一緒に
“住みたくなる空間”をつくるお仕事です。

例えば…
*「デッドスペースに棚をつけて収納力を上げませんか？」
*「流行りのグレージュで内装を統一してみませんか？」
ちょっとした工夫が、“空室が埋まる仕掛け”になる。
小さな気づきやアイデアが、物件の魅力UPにつながります◎

毎日人からの「ありがとう」に出会える。
そんな温かい仕事に挑戦しませんか？

ポイント2フランクにコミュニケーションを取り合う環境が魅力★

社員1人1人がモチベーション高く働けるような、環境整備には余念がありません！社員の8割が業界未経験スタート。ワンフロアのオフィスだから経験や年数問わず、社員同士がコミュニケーションも取りやすいオフィス環境です。情報共有をしたり、時にたわいもない会話で楽しんだりしながら、チーム全体で支え合っています。業界知識や仕事の進め方はOJT研修を通して身につけていきますので、ご安心ください。

ポイント3高い信頼を獲得し、9年連続入居率”98％”を達成！

首都圏を中心としたマンションやアパートなどの総合的な物件管理を行っている当社。年々管理物件数は増加しながらも高い入居率を獲得！人との繋がりを大切にしているからこそ、お客様に真摯に寄り添い、深い関係性を築いています。さらにサービス向上に手を抜かず、「学ナビ」「zero＋」といった独自のシステムを導入。業界トップクラスの入居率を誇る企業へと成長を続けています。

ポイント4女の転職！取材リポート

不動産会社は休みが取りにくいと思われがちですが、同社は全く違います。連休や土日の休みも取りやすく、年間休日120日以上とプライベートを大切にできる働き方が可能。残業も少なく、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあるなど、女性が長く活躍できる環境が整っています。そんな同社には未経験からチャレンジが可能！営業を経験してきた代表だからこそ、現場の目線を大事にしている当社ならではの魅力がありました。