正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京/台東区】ビル建設タワークレーンのルート営業/創業100年以上の歴史/国内シェア80%
◎都市インフラを支える/高層マンションの建設等でニーズ拡大中!
◎多角な事業展開/安定性と成長性を兼ね備えた企業/国内シェア約80%
◎ワークライフバランス安定/年休123日/有給取得もしやすい環境
■業務内容:
当社が製造するビル建設用タワークレーンの営業をゼネコンや建設機械のレンタル企業等の既存顧客を相手にアプローチしていただきます。
【具体的には】
・顧客との関係構築、情報収集
・客先要望のヒアリング、仕様検討
・プレゼンテーション、見積もり
・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継ぎ 等
■業務について:
・担当顧客数:5社~10社程度
・担当エリア:東京メイン(大阪、北海道、東北、名古屋、広島)
・教育体制:OJT、資料やマニュアルあり
・チーム体制:広島に技術部門がいるのでフォロー体制が充実
■評価について:
個人的な数値ノルマは設けておらず、顧客満足度を指標にしております。
評価制度も整っているので安心の体制です。
■業務の魅力:
大きなビルや建築物の建設に使用されるので、関わった建物がテレビに出ることもあり、目に見える喜びがあります。また、長きにわたり建物が残るので都市を創っていくやりがいがあります。
■当社タワークレーン:
高層建築現場で資材を高所へ運ぶための大型機械です。建物の成長に合わせて自ら高さを伸ばす「クライミング機能」を備え、狭い敷地でも設置可能な軽量・コンパクト設計が特長です。特別な基礎工事が不要で、安全性にも優れており、未経験者でも扱いやすい操作性を実現しています。
■当社の特徴:
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ※クレーン営業であれば転勤はございません。 他の職種や他の商材に異動となった場合は転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月15万円) 家族手当:子女教育手当(会社規定による) 寮社宅:独身寮・社宅(会社規定による) 社会保険:団体生命保険有り 退職金制度:勤続3年より支給対象/65歳までの再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■保養所 ■各種クラブ活動 ■企業年金 ■技術手当、資格取得奨励金など ■単身用入居可能住宅あり(30歳未満の方借り上げ社宅あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、他 ■有給休暇:入社時5日/入社6ヵ月後15日/最高25日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設機械等、大型機械に関する営業経験もしくはサービスエンジニアとしてのご経験 ■歓迎条件 クレーンの営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北川鉄工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-0004 滋賀県彦根市鳥居本町1258 |
| 事業内容 | ■事業内容 消火栓・給水栓等の設計・開発・製造・メンテナンスを行っています。 ■特徴 消火栓・給水栓の専門メーカーで、 地上式消火栓では「kitagawa」ブランドを確立し、顧客から厚い信頼を得ています。 全国の市町村や消防署、自衛隊基地をはじめとする官公庁様を中心に、発電所、コンビナート、米軍基地、高速道路、文化財その他公共の施設の他、海外などでも採用頂いています。 用途によって製品の機能や 形状はそれぞれに異なるため、その数は約80種類にも上ります。 市町村独自の仕様に合わせ、オーダーメイドで設計・製造する場合もあります。 近年は、官公庁様などから要望をいただく製品開発が増え、仙台市と震災対策として給水タンク車用給水栓と「飲み水」の対応に特化した給水拠点用緊急時給水栓を開発し、青森市とは軽量でコンパクト収納可能な可搬式の応急給水栓を開発しました。横浜市とは耐久性の高いスタンドパイプを開発し、共同特許を取得しました。また、神戸市からご要望を頂き、地元の住民の方から募集した絵入りの給水栓を製作するなど、新製品を数々手がけています。蓄積したノウハウを活かして消火栓以外にも事業を拡げております。 ■強み ★創業60年を超えるメーカーであり、寒冷地向け消火栓は全国シェア80%。安定した経営基盤の下、多くのお客様からご愛顧頂いております。今後はメンテナンスにも注力し、さらなるシェア拡大を目指しております。タブレット等を活用した生産管理システムも導入。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-fh.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 61,567百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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