契約社員
①社内の環境負荷低減活動推進（目標設定、アセスメント、環境負荷削減推進など:40％
②社内の関係部署とのサステナビリティ関連プロジェクト推進:30％
③環境関連における外部との連動や情報収集:10％
④その他（ESG経営推進室の他業務のサポートなど）:20％
《業務内容詳細》
・全社の環境目標設定、現状把握と課題特定、目標達成に向けた進捗管理、課題対策推進
・全社横断の実践組織の運営による全社活動の推進、社内向け情報配信や社内浸透（研修やセミナーなどの企画・運営）
・業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなどの外部組織との連携や協業、情報収集
・情報開示（統合報告、WEBサイト、評価機関対応など）やESG経営推進室業務の補佐
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与は会社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定。 月末締め翌25日支給交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む） 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） 慶弔休暇 産休・育休制度など |
| 応募資格 | ・脱炭素や廃棄物削減など環境関連の実務を経験していること ・サステナビリティ関連の知見および興味があること ・企業でのGHG排出量算定、SBTやTCFDへの対応経験のあること ・アパレルもしくは消費財関連企業での実務経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スポーツウェア、スポーツ用品の製造販売 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 次の各種スポーツ用品の製造および販売 ・アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 ・アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、 ゴルフウエ ア、ラグビーウエアおよび関連商品 ・アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 ・その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年12月22日 |
| 資本金 | 70億7,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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