正社員
< 新築木造住宅の営業職をお任せ致します >
新築の木造注文住宅を提供している同社。
「家族や仲間が一緒に楽しめる。」生活創造の住まい、
想像以上の「いい家」づくりに専念するグループ(チーム)で、従来からの建売りでは考えられない、
注文住宅ならではの愛着と住み心地を持ち合せたお住まいを企画、ご提案して頂きます。
< 具体的な業務内容 >
■各種ポータルサイトやHP、ご紹介、モデルハウスにお越し頂いたお客様のご
要望をヒアリング
■同社の住宅のコンセプト、構造、仕様、デザインなどについて自社ショールームなどで実機を見ながらご説明し、
お客様の夢の住まいを実現するための方法について、時間をかけて納得がいくまでお話し合いをさせて頂きます。
■お客様によっては、土地探しや住宅ローンなどもお手伝いしていきます。
■社外デザイナーや同社設計部署と連携しながら、プランや見積をお客様へご提案
■図面や仕様金額を確認頂き契約締結が主な業務です。
◎お客様のご希望を最大限叶えるように配慮し、
お客様に寄り添ってしっかりとご要望をヒアリングして頂く事が何よりも重要です。
家の中のインテリアだけでは無く時には、庭やエクステリアについてもご提案致します。
より快適によりステキに暮らせる「いい家」が建つよう、
社外のデザイナー・社内設計士・インテリアコーディネーターなどの提案も交えながら仕事を進めていきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 :千葉県鎌ケ谷市【新京成線・東武野田線・北総線/新鎌ケ谷駅徒歩8分】 営業所:千葉県流山市【東武野田線/流山おおたかの森駅徒歩5分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ≪ 給与 ≫ ◆年収:400万円~1000万円 ◆月給:25万円~60万円 ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・能力・年齢を考慮し面接の上決定致します。 ◆昇給:あり/年2回(4月・10月) ※業績による ◆賞与:あり/年2回(3月・9月) 平均1~3か月相当額※業績による ◎インセンティブ制度あり ≪ 各種手当 ≫ ■通勤手当:上限20,000円/月■残業手当■資格手当■役職手当■幹部手当 ≪ 社会保障 ≫ 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ≪ 福利厚生 ≫ ■教育制度・資格補助等■時短勤務制度(現社員での使用実績あり) ■育児・介護休業制度■退職金制度■社有車支給■作業着・制服等支給 ◆定年制度:60歳まで ◆再雇用制度:あり |
休日・休暇 | <年間休日115日> ■完全週休2日制(水・木) ■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇他■有給休暇10日~20日 |
応募資格 | ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■住宅に関わる経験2年程度以上が望ましい(住宅の売買・仲介・仕入れ・建築営業など職種は問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東洋ハウジング |
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所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 |
事業内容 | ~千葉県の経営革新企業最優秀企業賞受賞、地域密着の地元に愛される企業~ ■概要 同社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介)、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。 注文住宅メーカーとして顧客価値の向上を図るため、住宅供給に必要な機能をすべて自社内に保有。地域密着、直営責任一貫体制を掲げ、新しい暮らしの価値を創造しています。 |
代表者 | 西峰秀一 |
URL | https://www.toyo-housing.jp/ |
設立 | 年1977年2月 |
資本金 | 29百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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