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正社員 イーキャリアFA

ドイツで誕生したラグジュアリーブランドの販売◇京都(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:32566178
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★30~40代スタッフ活躍中*アパレル販売経験者歓迎♪★
時代やトレンドに流されない
”ミニマルスタイル”を体現する
ファッションブランドで
【販売スタッフ】のお仕事です。

*正社員雇用
*年俸:300万円~450万円+インセンティブ
*月9日休み
*シーズン毎に制服貸与
*産休・育休取得多数

【仕事内容】
店舗での販売スタッフの募集です!

◎仕事内容
・店頭販売
・接客対応
・商品管理
・顧客対応
・金銭授受
…など

<お客様層>
20代~40代の女性が中心。
売上だけでなく、お客様との
信頼関係がなにより大切です。
新作が入ったらお客様に連絡をしたり、
以前購入いただいたものに合うアイテムを勧めたり…
心の通った接客をお願いします◎

<取り扱いアイテム>
メンズ・レディースウェアを中心に
バッグやシューズ、アクセサリー等、
フルアイテムを扱っています。

ブティックには、ファッション感度の
高いお客様がご来店されます。
ブランドファンであるリピーター様も多く
ご来店の際はスタッフを指名して下さるなど
長くお付き合いができるお客様が多いのも
特徴です。

*《 シーズン毎に制服支給あり 》*
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毎シーズン支給される制服は
スタッフの楽しみの一つ♪
ブランドが手がける高品質で
モダンなファッションを身につけて
気分を上げながらモチベーション高く
お仕事に取り組むことができます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市中京区

◆京都BAL
阪急 京都河原町駅 徒歩7分
京阪 三条駅 徒歩8分
市バス 四条河原町 徒歩5分
交通 -
給与 年収 300万円~450万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:250,000~380,000円
年収:3,000,000~4,500,000円

◆年俸制:年俸を12分割した金額を月々支給

・残業手当(所定の勤務時間を超えた場合は全額支給)
・インセンティブ:業績により変動あり

【給与例】
◆35歳 入社5年目 年収460万円
◆45歳 入社7年目 年収540万円

インセンティブ:業績により変動あり

【待遇・福利厚生・その他】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・会員制福利厚生サービス加入
・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・確定拠出年金
・退職金
・残業手当
・インセンティブ:業績により変動あり
・制服貸与(シーズン2着貸与)
・社販制度
・資格支援制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【研修・試用期間】
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はありません

【勤務時間】
実働7時間30分、休憩1時間30分のシフト制

シフト例)
9:30~18:30
10:30~19:30
11:30~20:30
※店舗シフトにより変動あり

【勤務曜日】
月,火,水,木,金,土,日,祝
休日・休暇 <年間休日114日>
・月9日休み+特別休暇6日
・有給休暇

\取得実績あり/
・産前産後休暇
・育児休暇

応募方法

応募資格 <必須>
・高卒以上
・アパレル販売経験がある方

<歓迎>
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験
・英語が話せる方
・レディース、メンズ両カテゴリーの経験、外商対応の経験をお持ちの方優遇
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ドイツで誕生したラグジュアリーブランドのメンズウェア、レディスウェア、革製品の輸入販売
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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