正社員
★リモート案件アリ
★案件選択権は100％あなた
★候補は“常時1万件超”
★あなた専用LINEグループでいつでも何でも相談可能
★しかも、9割が年収アップ
★月給35万円以上(還元率80％超)
★産育休取得例あり
オープン・Web系の開発エンジニアとして、
あなたのキャリアや希望にマッチする
プロジェクトに参画いただきます。
★まずは面談で、あなたの希望や事情を聞かせてください！
上流工程にチャレンジしたい、通勤時間を減らしたい、
残業はしたくないなど、端的にお伝えいただきつつ、
その背景もしっかりお聞きします。
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
要件定義などの最上流工程や、スキルが磨ける
設計・開発工程など、全工程の案件があります。
＊＊＊プロジェクト例＊＊＊
◆AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発
◆Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発
◆Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 など
＊＊＊開発環境＊＊＊
◆言語：Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL
◆フレームワーク：Spring、Spring Boot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
☆上記以外でも、得意なスキルや習得したい技術などある方は、遠慮なくご相談ください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【入社時にあなた専用のLINEグループをつくります】
当社では、3名体制であなたをサポートしていきます。そのため、入社時に「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成させていただいています。休日を含め、基本私たちからは“即レス”です！給与やキャリアについてはもちろん、ちょっとした不満・不安など、何でも気軽にご相談ください。しっかり会社がフロントに立ち、希望が叶うようにサポートします。
【社員満足度が高くて、長く働ける会社です】
当社の面接ではぜひ、「いくらほしい」とストレートにお伝えください！その方が、私たちも実現に向けたアドバイスもしやすいので、ありがたいです！
★ちなみに、当社への転職者の90％以上が年収アップしています！
＊＊＊希望のキャリアが実現するようにサポートします＊＊＊
技術のスペシャリストでも、上流工程やマネジメントでも、あなた希望するキャリアにとって、プラスになる案件をしっかり提案します。
＊＊＊産育休の取得実績あり＆ワーママも活躍中＊＊＊
大切なライフイベントを無理なく充実できるようにしています。ママさん社員も活躍していますので、産育休中に先輩ママに相談できる点も心強いと思いますよ！
★社員同士の仲が良く、程よい感じでユルく集まる食事会なんかもストレスフリーです
ポイント1「株式会社KAMING」で検索すると、 “ ★4.8(46) ”って出てきます。
当社のGoogleのクチコミは44件の書き込みがあって、
「★」の平均は「4.8」。
直近10ヶ月でも0.2ポイントUPの好評価企業です！
これがもし、食べ物屋さんや映画だったらきっと、
あなたも試してみたくなるはずです！
そんな当社は…
◎9割が年収アップを実現
◎案件単価の80％を給与に還元(昇給随時)
◎サポート体制充実(あなた専用のLINEグループ)
◎リモート含め、選べる働き方
◎残業平均月2.5時間
◎リモート＆中抜けOKでママ社員も活躍中 など
メリット盛りだくさん！
「この会社に入って良かったなぁと感じたい方は是非オススメです」
そんなクチコミコメントを紹介しつつ、
あなたからのご応募もお待ちしています！
ポイント2エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ・その1～
当社の魅力は、何といっても「個人を優先」して何事も話を聞いてくれるところです。アサインにおいても、会社都合は一切なく、私が希望するキャリア・案件をしっかり重視してくれます。「IT業界でこうなりたい」という理想をお持ちの方ほど、当社にマッチすると思います。その好環境に感動して、自分の配偶者に当社への転職を勧めた女性エンジニアもいるほどです。今は夫婦で活躍しています！
ポイント3エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ・その2～
個人の希望と本音をしっかり汲んでくれるアサイン体制があり、経験したい業務内容や技術、希望の働き方などを相談した上で、複数の案件を提案してもらえています。案件参画後も困ったことがあれば素早く対応してもらえたり、ヒアリングの機会も定期的に設けていただけるので安心感があります。どんな経験を積んでいくのか自分の意志で選択できるということが、確実にエンジニアとしてのモチベーションに繋がっていると感じます。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材、どうすればあなたが満足のいく転職になるかというところに同社の話は終始していました。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べたほうがいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも大切だろう…そしてそれはすでに、同社ではしっかりとカタチになっています。できるだけたくさんの方とお会いして、もっともっと良い会社にしていきたい。そういう貪欲さが、同社をエンジニア想いの会社にしています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 または 10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって始業時間が異なりますので、希望のある方は面接時にご相談ください！ 【残業について】 ★平均残業時間：月2.5時間 エンジニアとしてのキャリアだけでなく、プライベートもしっかり充実させられるように会社がサポート・調整します！ |
| 勤務地 | ★リモートワークなど働き方を選択いただきます (もちろん、入社後に希望が変わったというのもOKです) ★UIターンも歓迎します(住まいに関する専門的な相談にも乗れます) ★オフィスへ出社の方の平均通勤時間は21.9分（片道） 「家の近くがいい」といった希望も大歓迎！ ★希望しない転勤はありません ＊＊＊勤務地＊＊＊ リモートワークまたは各地のプロジェクト先(東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道/宮城)のいずれか。 ※現在はリモート案件71％/フルリモート案件36％です ※プロジェクト先＋在宅のハイブリッド型も可能です ＊＊＊当社拠点＊＊＊ ■東京本社 ■大阪本社 ■福岡本社 ■札幌本社 ■仙台本社 【転勤の可能性】 ☆希望しない転勤はありません |
| 交通 | ＊＊＊当社拠点詳細・アクセス＊＊＊ ■東京本社/東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's JR「代々木駅」より徒歩約3分 ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結 JR「大阪駅」より徒歩2分 ■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル JR「博多駅」より徒歩約1分 ■札幌本社/北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル JR「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 ■仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー JR「仙台駅」より徒歩5分 仙台市営地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩4分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | 月給35万円～70万円 ★前職での年収を保証します ★人月単価の80％超を給与に還元します 実際に、転職者の90％以上が年収アップを実現しています(中には130万円アップの実例も！) －－－－ ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には月20時間のみなし残業代(4万7300円～)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【給与例】 ＊＊＊年収例＊＊＊ 年収684万円/39歳(入社1年目) 年収432万円/24歳(入社3年目) 年収480万円/30歳(入社1年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時★案件単価の80％以上 ■社会保険完備 ■残業手当(超過分を全額支給) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■副業OK★事前申請不要(実績あり) ■リモートワークOK★リモート71％(フルリモート36％) ■健康診断 ■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」制度 ■不動産などに関するご相談(部屋探しなど)についても信頼できる専門家を紹介します ■屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) 【育児と両立OK】 ★子育て中のママさん社員も活躍中です 一人ひとりの事情や希望をしっかりお聞きした上で、無理なく取り組めるお仕事をお任せします。ぜひ安心＆リラックスしてご応募ください！ |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日125日以上＊＊＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)★希望取得率100％ ■産前産後休暇★取得実績あり(2023年6月より) ■育児休業制度 ■慶弔休暇 【産休育休活用例】 ★昨年の6月から産休に入っていた社員が今年の5月に復帰予定です 復帰後の働き方について個人の環境に合わせて柔軟に調整し、安心してリスタートできるように準備を進めています！ ★子育て中のママさん社員も活躍中です 一人ひとりの事情や希望をしっかりお聞きした上で、無理なく取り組めるお仕事をお任せします。中には、アサイン時から「リモート＆中抜けOK」という条件で案件に入っているエンジニアもいます。 |
| 応募資格 | ■未経験・経験浅め・第二新卒OK ※学歴不問 ＊＊＊こんな方はぜひご応募ください！＊＊＊ ◎もっと収入をアップさせたい ◎手掛けてみたい技術・工程がある ◎今の環境を変えたいと考えている ◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※コーディングスキルをお持ちの経験1年以上の方を想定しています ※あなたのスキル・経験をすぐに活かせる、幅広い言語・工程の案件をご用意しています ※フリーランスなど前職の雇用形態は問いません ※言語・業界不問の募集です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社KAMING |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J’s |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社はITのチカラで日本に貢献する企業です。Google認定パートナーとしてVR制作をはじめ、システム開発やインフラ構築支援業務、ヘルプデスク業務等々、多岐に渡って日本の発展に貢献しています。 ■事業概要： ・360°パノラマツアー制作（VR事業） ・MEO対策 ・システムエンジニアリングサービス ・ヘルプデスクBPO |
| 代表者 | 神崎弘樹 |
| URL | https://www.kaming-corp.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 6億円(2022年3月期実績)←5億6000万円(2021年4月期実績)←3億2000万円(2020年4月期実績) |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社大戸屋 株式会社フィルドテーブル 株式会社千葉ロッテマリーンズ 株式会社西武ライオンズ 株式会社フード・クリエーター（大人のレストランシリーズ） 株式会社日比谷花壇 シギラリゾート 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社電通 清水建設株式会社 株式会社IHI 日本コカ・コーラ株式会社 TBWA HAKUHODO ※敬称略 |
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