正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【微経験】ITエンジニア◆自社プロダクト／日本全国2万以上の医療機関に導入／研修◎プライム上場G
【微経験から開発エンジニアにキャリアチェンジしたい方歓迎／実働7.5h＆残業月20h／ベテランメンバーによるフォロー◎日本全国の2万以上の医療機関で導入されている自社プロダクトに関われる】
■募集背景
私たちは現在、お客様との密なコミュニケーションを通じて、技術的な課題を共に解決していくエンジニアを募集しています。
自ら手を動かして開発を行いながら、顧客の課題を技術で解決へ導く、そんな仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
■業務内容
入社後まずお任せする業務
・自社製品の実装および導入後のトラブルシューティング、改善提案
→お客様に導入後の製品の保守・運用やお問合せ対応などをご担当いただくことで、未経験の方に当社製品やITに関する知見を身に着けていただきます。
ゆくゆくお任せする業務
・お客様との定期的なコミュニケーションを通じた関係構築
・営業チームと連携し、提案書や技術的資料の作成
・プロジェクト進行中の外部ベンダーとの技術的調整
→知見が身についていったらプログラミング～企画や導入など少しずつ上流業務もお任せしていきます。
■組織構成
約20名、20-50代まで幅広く所属。ベテランメンバーもいるため、未経験の方でも丁寧なフォローを受けられます。
プロジェクトごとに3-4名のチームを組んでいます。
■業務の魅力
・日本全国の2万以上の医療機関で導入されている自社プロダクトに関わることができ、社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。
・未経験から自社製品のプログラミングに携われます。企画・設計・開発・保守・運用・改善まで一貫して関与でき、エンジニアとしての幅広い経験が積めます。
・顧客との直接対話を通じてリアルなニーズに触れながら、技術面から課題解決に導くやりがいがあります。
■働く環境
・半蔵門駅徒歩1分の好立地。実働7.5h＆残業月20時間程で働きやすいです。
・昨年の賞与実績は４.6か月分です。
■当社について
・当社は「IT」×「医療」でお客様を支援、医療ビックデータのリーディングカンパニーを目指しております。連結売上52億円を達成したプライム上場企業であるUbicomホールディングスの100％出資子会社であり、医療業界のDX化だけではなく、グローバル事業にも注力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町 東急ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩1 分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5 分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間）および賞与実績年間４.6か月を含む年収概算 ※経験・能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■団体生命保険 ■業務災害総合保険 ■従業員持株会（Ubicom） ■退職金制度 ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■コミュニケーションスペース(休憩室)利用可 ■フリードリンクサーバーあり、自動販売（会社補助により安く購入できます）あり ■服装はカジュアル（ジーンズ等カジュアルウェア可、ネイル可） ※お客様対応がある場合にはスーツ着用をお願いいたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（6～9月、3日間程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜微経験から挑戦可能！＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとしてのキャリアを積み上げていきたい方 ・ITエンジニアとして何かしらのご経験や資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーアイエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院等をはじめとする医療機関、その他医療関連施設に対して、医療情報システムの提供・コンサルテーションを行っております。 ■事業詳細： (1)医療機関向け自社パッケージの導入・運用・データ管理事業：1999年より、それまでのノウハウと実績を集約した自社パッケージを開発。競合他社に先駆けて多様な機能を付帯し、医療向けシステムのパイオニアとしての立ち位置を確立しております。 <自社パッケージ例> ・マイティチェッカー：同社の主力製品。レセプト(診療報酬明細書)点検の効率的な管理・発行・査定防止を行う。全国約18000以上の医療機関に導入され、業界トップクラスのシェアを誇っている（クリニック・半数以上の大学病院）。 ・マイティキューブ：同社の主力製品の一つ。信頼される医療の実現に向け、病名と医薬品などの適応性をリアルタイムにチェックし、事故を未然に防止。全国約100以上の医療機関に導入。 ・SonaM：いざという事態への【備え】+【メディカル】医療機関専用のオンラインストレージサービス。厚生労働省・総務省・経済産業省から策定された医療情報の安全管理に関するガイドラインに準拠。 (2)コンサルテーション・システム受託事業： 医療業界におけるノウハウと実績を生かし、クライアントの要望に応じたシステムソリューションを提供しています。 ■同社の特徴： ・業界内の優位性：医療システムにおける先駆者であり、大手ベンダーに対してもOEMで製品を提供。 ・ビジネスの優位性：導入時の費用に加え、システム使用料を徴収するため、シェアの拡大に伴い経営の安定性を確保。 ・システムの優位性：既存のシステムとの連携が可能なパッケージであり、導入のリスクが大きく軽減。 ■ビジョン： 「医療業務の効率化により社会貢献を果たす」ことを使命としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tais.co.jp |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1282百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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