正社員
◇一般住宅新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設等様々なものづくりに携わる施工管理業務
【具体的には】
◇施工管理・計画◇原価管理◇工程管理◇品質管理◇安全管理
会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので、これまでの経験を存分に活かせると思います。もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等若手～ベテランまで幅広く活躍しています。
【案件実績】
一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか
★一貫して手掛けられるやりがい★
当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますしなにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝（本社） 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分 ※※本社で打合せする以外は現場に直行直帰になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～1000万円 ※各種手当含む 月収：50万円～83万円 昇給：年2回 賞与：無 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災） ・現場手当、家族手当、役職手当、出張手当 ・資格取得支援制度、退職金制度 、子供手当 ・婚活支援金（45歳迄の独身者へ月5000円を支給）、UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ・結婚手当（規定あり）、ベネフィットステーション、確定拠出年金、医療保険加入有 ・定年制（70歳） ・再雇用制度 ・退職金制度 試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙・喫煙所指定有 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日（土・日） 祝日 年末年始 、夏季（3日）、有給 、慶弔他 |
| 応募資格 | 【必須】 施工管理経験のある方(年数・工法不問)、一級建築施工管理技士・一級建築士の資格 ※二級建築施工管理技士は年収含めて応相談 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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