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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【渋谷駅徒歩1分】店舗開発◆完全土日祝休/裁量◎成長環境/創業7年スタンダード上場!急成長企業
~創業7年で全国180店舗展開!東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業/完全土日祝休・年休125日/「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集!~
■業務内容:
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の店舗開発業務をお任せします。関東エリアへの出店拡大を目的とし、直近新設した関東支社にて、新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを担当。新規出店にあたり様々な関係者を巻き込んで業務を行います。
■業務詳細:
(1)新規店舗の企画、立案(物件の立地、周辺情報などの実地調査)
(2)出店候補地の精査、推薦/他店舗の調査
(3)設計者、業者と打ち合わせ(建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など)※工期2~4カ月程
(4)予算、進捗管理等
■働く環境:
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張(まれに宿泊出張)有※宿泊出張の場合大体1~3泊程に収まります
・休日出勤は非常に稀ですが、発生しても必ず振休取得いただきます
・店舗施工において協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです
・業務担当を細分化しており、一人当たりの業務負荷を減らし自身の業務に注力できる環境を整えております。チーム内での連携は常にとっており、属人化しない取り組みを進めております
■当社店舗:
毎年40~50店舗のペースで拡大中!「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設です
■組織構成:
50代男性2名/30代男性1名が在籍。先輩と行動を共にしながら、業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。
■当社魅力:
・頑張りが評価される環境
頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
・挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷さくらステージSHIBUYAサイド 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 渋谷駅徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~360,000円 固定残業手当/月:37,700円~53,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,900円~413,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可) L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可) ・社員持株会制度(全従業員利用可) ・出張手当有 ・役職手当5,000円~ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間/2023年度)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれか該当する方※ ・内装施工管理経験のある方(業界不問) ・店舗デザイン経験をお持ちの方(業界不問) ・住宅営業経験のある方 ・何かしらの営業経験もしくは顧客折衝経験が3年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フィットイージー株式会社 |
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所在地 | 〒500-8034 岐阜県岐阜市本町3-2-1 |
事業内容 | ~2024年に東証スタンダード市場上場の急成長企業フィットネスクラブ運営企業!~ ■事業内容: フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業※現在180店舗を展開。年間40~50店舗のペースで拡大中 ■当社について: 最新鋭のトレーニングマシンを提供、最先端の顔認証ゲートとセキュリティシステムにより365日24時間の年中無休営業を実現しています。 「FIT-EASY」は、落ち着いた雰囲気の店内に豊富な最新鋭のマシンを完備した24時間フィットネスクラブ。「五感で楽しむ」をテーマに内装にこだわり、フィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 独自の経営モデルで他社と差別化することで、会員数・売上高ともに好調に推移しています。 (1)24時間稼働で気軽に立ち寄れるサードプレイスの提供 (2)最先端の顔認証システムや熱感知カメラの採用 (3)シュミレーションゴルフ、O2ルーム、エステ、ベースボールトレーニングなど多数のコンテンツをご用意 (4)バーチャルレッスンにより、24時間、ヨガ・ダンス等のレッスンが可能 ■働き方: 当社では性別・年齢問わず、たくさんの社員が活躍しています。フィットネスが好きな人はもちろん、新事業の立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境です。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られる仕事です。 ■社長メッセージ: 日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を、時代にマッチしたビジネスで展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 國江 仙嗣 |
URL | https://fiteasy.jp/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 510百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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