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契約社員
★書類選考なし＆面接1回
★女性社員も活躍中
★創業から約60年の安定基盤あり
あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの設備管理業務をお任せします♪
*◇具体的な業務◇*
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◆モニター監視
モニター室から、ボイラー・冷凍機の稼働、電気の受電、病室やオペ室の温度状態など、各種設備の稼働状況を確認します。
◆施設内の巡回
水道管の状態や空調設備の作動状況の確認、電流値の測定などのほか、「異臭や異音がしないか」といった異常の有無にも気を配ります。
※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施
★激しく動くような業務はなし！年齢に関わらず活躍できます♪
★基本複数名のチーム体制での配属になるため、安心してスタート可能です！
□■設備管理のプロとして「営繕」も担当□■
巡回や点検中、お客様からの確認依頼などで不具合や故障を発見した際に対応！
難しい場合はメーカーに依頼しますので、ご安心ください◎
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【設備管理のいろはを、あなたのペースで学べる】
入社後は6ヶ月～1年、長期で教育期間を設けていますので、未経験の方も無理なくスタートしていただけます◎まずは所長が施設を案内してから、巡回業務をメインにお任せ。2週間ほど掛けて設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。水漏れのチェックや排水管修繕のスキルなど、業務に必要なことをじっくり身に付けたら、実践を経て独り立ち。難しい修繕や複雑な業務はメーカーに依頼しますので、ご安心ください♪
【働きやすさと安定のキャリアを歩めるチャンス】
警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。業務のDX化や先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、事業を拡大中！社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています♪
*＼こんな環境をご用意しています！／*
◎年間休日120日
◎ほぼ残業なし
◎資格取得支援制度
◎正社員登用制度 など
【この仕事で磨ける経験・能力】
会社のサポートのもと、設備管理に必要な資格（二級ボイラー技士、第二種電気工事士等）の取得が可能です♪
【教育制度について】
≪入社後の流れ≫
▼2週間程度
最初に所長が施設を案内！その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう◎
▼専門的な知識・スキルを習得
水漏れチェックや排水管修繕などのスキル、自分で修繕可能かどうか判断し、必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます！
▼知識がある程度身に付いたら現場で実践
▼業務を一通り覚えたら独り立ち！
ポイント160年の歴史が証明する安定感！ あなたらしく安心のキャリアを始めよう♪
1965年に誕生し、オイルショックやバブル崩壊、コロナ禍など
いくつもの困難を乗り越えて60周年を迎えた当社。
半世紀以上にわたる実績のもと、
安定基盤を築いているため
腰を据えて長く働けるのが魅力です◎
⁺★どなたでも安心スタートが叶う♪★⁺
現在未経験入社のメンバーが多数活躍中！
特別なスキルや経験、資格は一切ありません♪
実際、勤続10年以上のベテランスタッフが多数。
また【年間休日120日】【残業ほぼなし】など
働きやすい環境も整っていて、定着率が高く、
女性社員も増えてきています◎
堅苦しい志望動機も必要なし！
ありのままのあなたでお越しください。
まずは一度会ってお話しませんか？
ポイント2家庭も仕事も、どちらも大切にできるキャリアです。
50代になって自分のキャリアを見つめ直したとき「今後も仕事を続けるなら、50代、60代でも無理をせず働ける職場がよいのでは？」と考えて転職を決意しました。当社に入社を決めたのは、年齢を問わず未経験から始められたのと、腰を据えて働ける職場だと感じたから。家庭との両立が可能など柔軟に働ける環境がある点も魅力でした。【年間休日120日】【残業少なめ】と、プライベートの時間も大事にできます◎【中途入社／Hさん】
ポイント3女の転職！取材リポート
60年もの歴史ある企業が持つ安定感と、先端技術へのチャレンジが同社の強み！AIやドローン、ロボットを駆使した最新ソリューションへの積極投資に、安定性とこれからの大幅な成長を感じました。また年齢不問・未経験OKでチャレンジしやすいだけでなく、年間休日120日、残業ほぼなしの働きやすさなど、働きやすさも整っています◎自信を持っておすすめできる会社です♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働時間：月160時間） ※シフト制 ≪シフト例≫ ◎勤務地：東京都文京区 8：30～17：00 ＼シフト例をご紹介！／ ◆月 8:30～17:00 ◆火 8:30～17:00 ◆水 8:30～17:00 ◆木 8:30～17:00 ◆金 8:30～17:00 ◆土 公休 ◆日 公休 ※勤務地によって異なります ※希望を考慮の上、シフトを調整します 【残業について】 ★残業は基本的に発生しません！ |
| 勤務地 | ★下記いずれかにある施設で勤務していただきます！ ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤はありません ■東京都文京区千駄木 【ビルメンテナンス部（配属先部署】 東京都葛飾区青戸6-1-1 朝日生命葛飾ビル6階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎東京都文京区の勤務先 東京メトロ千代田線「千駄木駅」「根津駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給23万円～25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※正社員登用制度あり（入社後3ヶ月で正社員になったスタッフもいます！） 【給与例】 ■年収300万円（月給23万7500円＋各種手当＋賞与年2回）／30歳（設備管理経験1年 ・正社員） ■年収270万円／60歳（未経験入社1年目・契約社員） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（正社員登用後） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当（正社員登用後） ■資格取得支援制度（対象資格に合格後、試験費用を支給） ■正社員登用制度 ■退職金制度あり（正社員登用後） ■マイカー通勤OK・駐車場完備（千葉県のみ） ■仮眠室完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | *＼年間休日120日／* ■シフト制（月10日） ※希望に応じて調整します ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | *＼未経験歓迎！／* ◆学歴・年齢・経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆社会人経験10年以上の方もOK ★現在は50代～60代のスタッフが中心に活躍中です！ ≪こんな方も歓迎します！≫ ＊機械いじりが好きな方 ＊未経験から資格や専門知識を身に付けたい方 ＊1日中デスクに向かっているより体を動かすことが好きな方 ＊目の前の仕事に集中して取り組める方 ＊腰を据えて長く働きたい方 ＊最後の転職にしたい方 など ■未経験・資格をお持ちでない方 入社後1年以内に下記の資格を取得していただきます。 ◎第二種電気工事士（文京区） ※合格率約60％ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有 【あると望ましい経験・能力】 ≪以下の項目は必須ではありません！≫ ■施設（病院や工場など）での設備管理業務経験 ■二級ボイラー技士、第二種電気工事士、危険物取扱者の資格 【過去に採用した転職者例】 セカンドキャリアを考えて転職してきたスタッフも多く、50代～60代が中心に活躍中！定着率の高さが特長で、勤続10年以上のスタッフも多数在籍しています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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