正社員
中途採用担当として主にミドル領域、企画・マーケティング・プロダクト領域の中途採用に関わる企画～採用実務全般をお任せします。
■職務詳細： 具体的には下記の様な業務を想定しております。
(一例)
・採用戦略：事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成：エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法（リファラル、アルムナイ等）の活用
・候補者対応：電話・メール対応、カジュアル面談、オファー面談対応
・事務関連：契約書など また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人様のご希望に合わせて採用ブランディング施策、研修設計などもお任せていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 650-805万円 ■給与補足 ■月額給：415,000円～540,000円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 ※平均残業時間：30時間 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ※コアタイムは11:00-16:00です |
| 休日・休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部署別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル領域、企画、マーケティング、プロダクト領域の中途採用に携わったご経験をお持ちの方(企業人事・RPO・RACA含む) ◆尚可 ・顧客志向を持ち、課題解決に向けて粘り強くチャレンジした経験のある方 ・リクルーターとしての行動力や成果志向をお持ちの方 ・対人折衝力の高い方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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