正社員
東証プライム上場の当社にて、
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をお任せします。
【具体的には】
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、
それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る、
設計から施工、試運転まで一連の業務をお任せします。
生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、
かつ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、および品質・安全の確保・向上を実現させるための
計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当していただきます。
【キャリアプラン】
入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【仕事のやりがい】
◎ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることができます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33（営業統轄本部 プラント設備部） 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階（西日本営業本部 品質工事管理部） ※上記いずれかでの勤務となります。 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：550万円〜1,000万円＞ ■ 月給：250,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回（6月/12月） ■ 家族手当 ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 25歳・年収550万円 30歳・年収610万円 35歳・年収800万円 40歳・年収920万円 45歳・年収1,030万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ メーデー ■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇) ■ リフレッシュ休暇 ■ 功労休暇 ■ 子の看護休暇 ■ 介護休暇 ■ り災休暇 ■ 隔離休暇 ■ 公務休暇 ■ ボランティア休暇 ■ ライフサポート休暇 ■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日） ■ 年間休日：128日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 1級電気工事施工管理技士 ■ 経験： 工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 第三種電気主任技術者・1級計装士・2級計装士 ■ 上下水処理場等の社会インフラ系の業務経験 ◎ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◎ 目的意識・実行力のある方 ◎ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 仲摩 俊男 |
| URL | http://www.kandenko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 10,264百万円 |
| 売上 | 470,943百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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