正社員
スタンダード市場上場の当社にて、
66～500kVの架空送電線路工事における工事の調査/設計、
現場の安全管理、施工/品質管理を、着工～完工まで一貫して進めていただきます。
＼案件の特徴／
新設・建て替え、電線の張替えを含む、架空送電線路工事となります。
地形、条件に応じた鉄塔の組み立て、ケーブル張替を含めた設計、施工技術を駆使して対応いたします。
主要顧客は、東京電力パワーグリッドを筆頭に、東北電力、関西電力、中国電力を含めた全国各地の電力会社、
都道府県の企業局、古河電気工業株式会社を含む民間企業等になります。
【仕事の魅力】
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度あり
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。
【仕事のやりがい】
◎ 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 ＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞ ＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞ ※担当現場への直行直帰が基本です。 ※全国の現場への長期出張が発生する可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：450万円～950万円＞ ■ 月給：250,000円～515,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給) ■ 残業手当 【モデル給与】 入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与) 入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与) 入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 積立休暇 ■ 転勤休暇 ■ 勤続休暇 ■ 帰国休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり) ■ 年間休日：126日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 架空送電工事における何らかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士古河E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | http://www.ffec.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 88,109百万円 |
| 従業員数 | 1,585名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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