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【ヨネックス株式会社【YONEX】】社長室秘書(アドミアシスタント)【世界的スポーツ用品メーカー】(正社員)

ヨネックス株式会社【YONEX】 求人ID:32925196
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

【東証スタンダード上場】圧倒的技術力・ブランド力を持つ企業の「社長室秘書」

社長室秘書としてアドミアシスタント業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■タスクリスト(社長・会長指示、取締役会指示)の管理・フォローアップ
■電話応対、来客対応、郵便物や荷物の入出庫管理
■整理された清潔なオフィス環境の維持
■シニアリーダーの事務サポート
┗メール対応、メモ・手紙・スプレッドシート・フォーム・FAXの作成・配布など
■オフィス、オフサイト、ビデオ会議による社内会議の企画、運営、スケジュール管理
■社員の国内・海外出張手配の調整
■ファイリングシステム、コンタクトデータベース、従業員リスト、在庫の維持管理
■グループ会議のための事務用品や食品配送の発注と監督

【社員一人ひとりが持つ力が最大限に発揮できる環境の整備に注力】
一人ひとりの個性は貴重な財産となる。そう考える当社では、個々の違いを認め合い、仕事に活かせるよう、女性の活躍推進やグローバル人財の登用、障害者雇用など、ダイバーシティの推進に向けて様々な取り組みを進めています。

■女性役職者の登用推進
2030年度までに課長以上の管理職における女性比率30%を目指しています。そのための取り組みとして、ワークショップの実施や、社内外の講師を招聘した講演会の実施、定期的な現場会議における課題の抽出および対策の立案などに力を入れています。

■仕事と育児の両立をサポート
短時間勤務制度の導入や企業内保育所の共同利用なども進めています。

【スポーツを通じた社内での健康増進の取り組み】
社員の健康管理はスポーツ用品メーカーとして、重要だと考えています。お客様に最高の製品をお届けするためにも、まずは社員が健全な心身であってこそ。そのための取り組みも推進しています。

■ワークライフバランスへの取り組み
事前の時差出勤申請による柔軟な働き方の実現などを行っています。

■社員のスポーツ活動推進
バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなどの活動をサポートすることで、社員同士の親睦が図れる場を創出しています。

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ポイント1世界のトップ選手にも認められる スポーツ用品メーカーを牽引するポジション。

バドミントンラケットの世界的企業として知られるヨネックス。
カーボン成形において世界トップレベルの技術力を持ち、バドミントン用品では圧倒的なシェアを実現しています。

バドミントンのみならず、そこで培ったカーボン技術を応用し、テニス、ゴルフと事業の柱を構え、プロのアスリートから認められる圧倒的なブランド力を誇ります。

さらに、スノーボード、ロードバイクの市場に参入するなど、新たな挑戦を続け、順調に成長を続けてきました。

その成長をさらに加速させるために、新しいメンバーを募集中。
グローバル展開を続ける老舗メーカーで、あなたの経験を活かしませんか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
勤務地 東京都文京区湯島3-23-13

【転勤の可能性】
転勤は当面想定していません。
交通 ■東京メトロ千代田線『湯島駅』より徒歩1分
■都営大江戸線『上野御徒町駅』より徒歩7分
■東京メトロ銀座線『上野広小路駅』より徒歩7分
■JR『御徒町駅』より徒歩8分
給与 月給22万円以上+賞与年2回
└想定年収:400万円~550万円

※ご経験に応じて支給額を決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり。期間中も待遇に変動はありません
※月給には固定手当を含みます
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株制度
■社員旅行
■家族手当(配偶者/10,000円、子/1人目3,000円)
■住宅手当(既婚者世帯主一律月額18,000円支給)
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■健康診断
■時差勤務
■退職金(勤続3年超)
■育児短時間勤務(規定あり)
■介護短時間勤務(規定あり)
■社員のスポーツ活動推進
└社員同士の親睦を図りながら、スポーツ活動を推進
休日・休暇 ≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(10~20日)
■時間単位有給休暇制度(1時間単位)
└年間5日間の範囲での時間単位有給休暇を取得することが可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり。
育休後の復帰率は100%。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■アドミ業務経験者
■取締役会運営経験者
■一般的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
■TOEIC800点以上を想定したビジネス英語力

【あると望ましい経験・能力】
□スポーツが好きな方
□サポートするのが好きな方
□コミュニケーション能力がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ヨネックス株式会社
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-13
事業内容 ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディスオープン(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ
URL http://www.yonex.co.jp/index.html
設立 年1958年6月
資本金 4,706百万円
売上 107,019百万円
従業員数 2,590名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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