【株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ】【渋谷】CEO専任補佐／秘書業務◆プロジェクト推進／シニア世代のウェルビーイングを実現／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【渋谷】CEO専任補佐／秘書業務◆プロジェクト推進／シニア世代のウェルビーイングを実現／土日祝休み


【創業5期目に突入／シニア世代の挑戦と発見の多いAge-Wellな毎日に併走／年休120日】

事業グロースのフェーズを迎えた当社で、CEOの専任補佐として二人三脚で幅広く実務推進を行う方を募集しております。

■業務概要：
当社のCEO直下で、CEO管轄事業部のプロジェクトマネジメント・業務推進をお任せします。
全社を横断的にみながら必要な事業部の社内コンサルやサポートのような形で支援しつつ、ご自身でも社内プロジェクトを推進いただきます。

■具体的には：
・クライアントとのコミュニケーション
・組織と各チームとの連絡窓口としての役割、およびスケジュール管理
・社内プロジェクトの推進
・組織内のメンバーの効果的な協力関係の構築、全社的なネットワーク内での緊密な連携
・メディア・取材対応
・スケジュール調整、会議設定
・その他サポート業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
創業5期目を迎えた当社では、当社運営の「もっとメイト」や多世代コミュニティスペース「モットバ！」など、各サービスから得たシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業を展開しています。
高齢化による社会課題を抱えている国は世界に多くあり、超高齢社会となった日本のシニアに向けた取り組みやサービスは注目が高まっています（実際に海外・日本企業からも、シニアに向けたサービスについてご相談をいただくことが多くなってきました）。
創業期からグロースフェーズへと突入し、組織体制強化が急務となっています。
当ポジションの方には、秘書兼アシスタントといっても単なる管理業務やサポート業務に留まらず、社内外のステークホルダーとの迅速な連携をはじめ、プロジェクトの推進をお任せします。
創業CEO直下だからこそ得られるものは多く、自身のスキルアップへとつながる環境です。
経営戦略における重要なPJTに携わりたい、チャレンジを重ねて成長したいという方、お待ちしております。

【チーム／組織構成】