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正社員 イーキャリアFA

【株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ】【新規事業戦略部】経営幹部の視点から企画立案実行で年収800万~!!(正社員)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人ID:33017727
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【本部職 ホテル・ブライダル・飲食】

弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。
2020年から始まるコロナパンデミックの影響は受けたものの業績は急回復中で、2022年に発表した長期経営方針「EVOL2030」の元、「ホテル事業」を新たな柱として展開中。

 そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーとして外部採用を決定しました。

新設される経営戦略本部は「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。

※EVOL2030:https://www.tgn.co.jp/company/material/img/evol2027.pdf

【勤務時間】
10:00 ~19:00(内1時間休憩、実働8時間)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東品川二丁目3番12号(天王洲アイル駅)

本社
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ※経験・能力等考慮の上決定いたします。

【待遇】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■T&G Premium Pass:T&G直営店および提携レストランでの挙式・披露宴が割引となります
■社内預金(年利2%)
■Professional Choice(年間8万):識を広げるための旅行や、レストランやホテルで高いホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に必要な費用会社が負担します
■永年勤続表彰:勤続10年を迎えた社員を対象に、記念品と旅行券10万円分が贈られます
■副業制度:社外で仕事を持つことができます
■社外留職制度:T&Gに在籍したまま、一定期間他企業で働くことができます
■俺の私のチャンス制度:上長を通さず、社内人材募集に自由に応募ができます
■海外研修制度:希望する国へ2週間の研修に行くことができます
■トレーナー・トレーニー制度:専属のトレーナーが、新入社員の成長をサポートします
■100種類以上の研修プログラム:ビジネススキルから専門的なスキルまで、多種多様なカリキュラ
ムが揃うe-learning「T&G College」の他、階層別研修、スキルアップ研修、キャリア開発研修など、数々の研修プログラムを導入しています
休日・休暇 ◆月休日9日
◆年間休日108日以上
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

応募方法

応募資格 <Must 要件>
・事業会社における外部提携実務の経験
 - 企業や案件評価を自律的に行い、納得感ある資料にまとめる
 - 事業計画の策定から企業価値評価を自身で作成し資料にまとめる
・事業会社における事業スキームの設計、提案の経験
 - 事業アイデアの提案、事業スキームの設計
 - 外部提携交渉において、先方の実務担当者、コンサルなどと直接交渉できる

<Want 要件>
 ・上場会社におけるIR業務の経験
 ・投資判断における説明、資料作成における背景理解として有効

<学歴>
 ・高校卒業以上

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービル17F
事業内容 ■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
代表者 岩瀬 賢治
URL http://www.tgn.co.jp
設立 年1998年10月
資本金 100百万円
売上 39,482百万円
従業員数 1,605名
平均年齢 -
主要取引先 -
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