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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京都北区王子/転勤無】ホテルエリアマネージャー◆土日祝休/服装・髪色自由/複数施設の管理・運営◆
◆◇無人・省人IoTホテルを全国展開/複数施設を束ねるエリアマネージャー/残業20H/健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実!時短勤務OKで多様な働き方推進中◆◇
\全国展開を進める成長企業で、裁量を持ちながら新しいホテル運営に挑戦できるポジションです/
■業務概要
当社が運営する複数のホテル施設を統括するエリアマネージャーとして、支配人のマネジメントや現場支援、収益管理などを担当いただきます。
運営体制の強化や業務の標準化、人材育成を通じて、ホテル事業の安定成長を推進するポジションです。
■業務詳細
・各施設支配人の育成・評価・業務フォロー
・現場オペレーションの品質管理や改善指導
・施設ごとの採用・シフト管理、スタッフ研修・指導
・清掃・設備・外注業者対応やトラブル発生時のエスカレーション管理
・有事(欠勤・繁忙・トラブル等)における現場支配人業務の代行
・お客様対応やクレーム一次対応
・施設の売上・稼働・コスト等の数値管理と改善提案
・他部署と連携した課題共有・新規施策展開、業務標準化
■扱うサービス
IoT無人ホテル「mizuka」「B/C」、AIチェックイン・予約システムなどのホテル・システム事業を担います。
■組織構成
各施設支配人、現場スタッフ、清掃・設備担当と連携しながら、エリア内複数拠点を統括します。
■教育体制
OJTを中心に現場での実践指導や経験者からのサポート、業務マニュアルの整備による早期キャッチアップが可能です。
■キャリアパス
エリア統括や全社マネジメントに加え、新規事業や不動産・システム領域への挑戦など、多彩なキャリアアップが可能です。
IoT・DXを活用した事業拡大を進めており、幅広い経験を通じて自身の志向に合ったキャリアを築ける環境です
■同社の魅力:
IoTを活用した次世代型ホテル事業を展開し、宿泊業界のDXを推進する成長企業です。
現在はIoT×ホスピタリティ分野で成長を加速させる第二創業期にあり、事業拡大を進めています。
また単一事業に依存せず、複数ブランド・事業領域を横断して展開しているため、多様な挑戦とキャリア形成が可能です。
ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きな環境で、事業成長の中核を担う経験を積める点も大きな魅力です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都北区王子1丁目18-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:78,100円~117,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,100円~567,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> スタッフの接客スキル向上の研修/指導、能力UP支援あり <その他補足> 給与改定年2回、時短勤務制度、健康支援(運動・ジム代支援、サウナ活動支援)、能力UP支援(食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援)、服装・髪型自由(ネイル、アクセサリー、ヘアカラーOK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(土日祝日,その他会社が指定する日と同日数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも必須 ・ホテル・飲食・店舗・施設などでの運営またはマネジメント経験がある方 ・パソコンの基本操作スキル(Google環境、Slack等) ■歓迎条件 ・ホテル業界での支配人経験 ・複数拠点のマネジメント経験 ・エリアマネージャー/SV経験 ・新規施設・新店舗立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2)インターネットメディア事業 (3)不動産に関するコンサルティング事業 (4)翻訳業 (5)住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業 並びにそれに関するコンサルタント業 ■特徴(TOPICS): 2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。 全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。 ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。 |
| 代表者 | 山口 博生 |
| URL | https://www.hosty.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 1,186,736,346円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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