正社員
『介護業界特化人材派遣営業(支店長・マネージャー候補)全国/株式会社ネオキャリア』
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。
【具体的な業務内容】
介護業界に特化した派遣サービス事業部の責任者として、ご活躍いただきます。
各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。
<具体的な業務内容>
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・売上管理
・メンバーのマネジメント業務
・大手クライアントの開拓
・稼働しているスタッフの管理 <キャリアアップイメージ>
・入社後、現場での営業を経験
・半年〜1年で支店長へ昇格
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 実働8時間、休憩60分 ※上記が基本勤務時間。支店やお客様状況によって異なる場合もあり。 <他シフト> ・ 8:00〜17:00 ・10:00〜19:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都新宿区 【募集拠点】■東北エリア仙台■北陸エリア新潟/石川■東海エリア静岡/名古屋/長野/三重■関西エリア大阪/滋賀/京都/奈良/神戸 オフィス内禁煙 ※東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 月給 400,000 円 - 600,000円 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回) ■交通費(月上限5万円) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■地域社会貢献Day(取得上限あり) 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY 年間休日120日以上(※2022年度実績125日) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【求める人物像】 ・早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、 改善に向けての行動ができる方 ・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,600百万円 |
従業員数 | 3,539名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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