【株式会社ゼネラルパートナーズ】企業営業※障がい者の紹介支援実績トップクラス/平均残業15h/年休125【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


企業営業※障がい者の紹介支援実績トップクラス/平均残業15h/年休125


＜障がい者の紹介支援実績トップクラスを誇り、「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる同社にて、障がい者の新卒採用のニーズのある企業様に対してコンサルティング営業を行います＞
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■業務内容：
・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う
・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する
・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う
・検討中企業様への再アプローチを行う
※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当

【担当社数】
200～300社※新規テレアポは基本的には別職種が担当します。
担当者数はご経験により、出来るところからお任せしていきます。
最大のミッションは「顧客と良好な関係を構築すること」です。
未経験で入社された方も問題なく活躍されています。
【アポイント件数】
平均1～2件/日（月30件前後）
■組織構成：
所属：atGPキャリア部門　セールスマネジメントグループ　コンサルティングセールス（CS）
マネージャー1名、メンバー5名（30代4名、20代1名）が在籍しています。
■ポジションについて：
障害者雇用を検討するうえで、知識・知見がない、企業内理解が得られない、採用手法や採用ポジションの検討が進まない等、企業様によって課題は様々です。
当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、まずこの状況に介在し、最適な情報提供や提案をしていく必要があります。
企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な情報提供・採用全般におけるコンサルティング・環境整備・土壌形成を目的とした提案などを行います。
このポジションでは「GPサービスを選んでいただく」事が最大のミッションのため、会社の顔として企業様と接点持ち、リレーションを築いていく事が重要です。
企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です！

【チーム／組織構成】