【株式会社ゼネラルパートナーズ】【リモート可】法人営業※未経験・第二新卒歓迎/年休130日/障がい者採用支援実績トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【リモート可】法人営業※未経験・第二新卒歓迎/年休130日/障がい者採用支援実績トップクラス


【未経験からリクルーティングアドバイザーにキャリアチェンジ！障がい者の紹介支援実績トップクラス／中途入社者活躍中／教育体制・福利厚生◎】
※社会課題を解決する社会貢献性の高いサービス提案／既存メインで顧客を担当／正当な評価制度あり／ブライダルやメーカーなど異業界出身活躍中※
■業務内容：「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、障がい者採用のニーズのある企業様に対して求人内容のヒアリング、提案、求職者のご紹介などの採用サポートをお任せします。
・当社サービス申し込まれた企業様（主に人事担当者様）と求人内容をすり合わせ、求人票や原稿を作成。
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案。
・社内の求職者担当に対して、求人を広報し応募を募る
・ご応募頂いた求職者様を企業様へご紹介。
・随時詳細のすり合わせ・情報提供を行いながら、最適なマッチングを行い、採用をサポート。
※障がい者雇用に不慣れな企業様も多いため、人材紹介業界の中でも、より""介在価値""を実感できる環境です！
※ご担当頂くサービスは、障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービスです。
※飛び込み営業などはございません。
■業務特徴：将来的には40～50社程度顧客をお任せし、営業活動を行っていただきます。
一定期間同じ顧客を担当するため、新規開拓力よりも顧客深耕力が問われ、リレーションが大事なポイントになります。
■教育体制・組織体制：配属先の組織には約21名のコンサルタントが在籍しており、半数以上が中途入社者且つ異業界出身の方になります。
入社1~3カ月ではお客様を担当しながら先輩社員に密にフォローいただける環境ですので、しっかり業務をキャッチアップできる環境です。
■当社の特徴：
障がい者雇用では「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。当社ではその問題を解決すべく、企業様へのヒヤリング・コンサルティング営業を徹底し、採用フロー後も随時詳細のすり合わせ・情報提供を行いながら、最適なマッチングを行っています。障がい者雇用に不慣れな企業様も多いため、人材紹介業界の中でも、より""介在価値""を実感できる環境です。

【チーム／組織構成】