正社員
【業務内容】
〇近畿圏の直営ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をお願いします。
〇対象となる洋食料理
・宴会：フランス料理をベースとした西洋料理
・レストラン：ビュッフェレストラン、イタリアン専門店、その他西洋料理全般
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮しますので、経験の浅い方でも安心して仕事をスタートすることができます。
経験を積んでいただく中で、各セクションを経験していただきスキルアップしていっていただきます。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。
その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・伝統の味を守るだけでなく、お客様へ“新しい美味しさ”を届けるため、次なる時代へ向けて変革し続けています。
・経験の浅い方も着実に実力をつけられる環境があり、今までの経験を活かしたい方は培ってきた技を存分に発揮し
即戦力として大きく飛躍できる環境があります。
・社内に様々なホテル、レストランがあり、様々なシェフや調理長について調理を学ぶことができる環境があり、
料理の幅と調理技術を高めることができます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【首都圏】 ・東京都港区 【近畿圏】 ・京都 ・大阪 ・兵庫 ※配属先は、ご希望とスキル・経験を考慮して最もマッチする配属先を決めさせていただきます。 ・転勤；エリア内での転勤があります。また、稀に東西間の転勤もあり得ます。 ・受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：20万～50万円 ※スキル、経験、能力に応じて要相談、別途残業代全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・阪急阪神健康保険組合 ・ベネフィットステーション加入 ・ファミリーフレンドリー制度 育児休職や時短勤務など現在90名近くの 従業員が利用しています。 ・従業員優待制度 ・財形貯蓄 ・研修制度 新入社員入社時研修、フォローアップ研修 （入社半年後、1年後～） |
| 休日・休暇 | ・月8～10日休み ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・高校卒業以上の方 ・洋食の調理職経験が2年以上ある方 ※経験：一般的な洋食のメニューが作れるレベル 【歓迎スキル】 ・レストランのレベルを高められる高い調理技術をお持ちの方 ・お客様からの要望に応えられ、社内からの要望にも応えられる方 ・新規メニュー開発や店舗管理をお任せできる方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1958年3月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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