正社員
一般病院と療養型病院を統合したケアミックス病院での
人事・総務・労務等の事務業務を対応いただきます。
他に、購買関係やヘルプデスク業務、経営データの取り扱い等
【職場環境】事業所人数：1名／部署人数：男性1名・女性00名（平均年齢：40歳）
【募集背景】・欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市錦町鈴鹿１０３－１ 【アクセス】 JR常磐線線「勿来駅」より車で10分 【転勤】 無 【車通勤】 可（駐車場：有） 【受動喫煙対策】 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：348～551万円 月給：24万～38万円 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業手当：全額（10分刻み） 賞与：年2回 昨年実績：2.50ヶ月 昇給：有 昨年実績：1月あたり500円～1,500円 【勤務時間】 8:00～17:00 休憩：120分 残業：月0～5時間 【福利厚生・待遇】 子供手当：(中学卒業まで) 一人目5,000円／人、二人目以降 3.000円 住宅手当（アパート借上げ）本人名義 ５，０００円 通勤手当 ２ｋｍ以上⇒実費（上限なし）２ｋｍ未満⇒一律１，０００円 ●ご入職にあたり転居を伴う方について、支度金として３０万円まで支給させていただきます。お気軽にご相談ください。 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 退職金：有 勤続 3年以上 定年：有 60歳 再雇用制度：有 65歳 【試用期間】 有 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（４週７休制） 年間休日：99日 ◇夏季休暇、年末年始、GW ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 病院や医院等での人事・総務のご経験 【必要な免許資格】 なし 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社団医療法人 至誠会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療福祉 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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