【株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ】【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日


《日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築まで｜フルリモート可能・年休125日・フレックス》

■概要：
当社は企業のマーケティングDX・システム開発・データ活用を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。事業拡大に伴う管理体制強化のため、経理および労務の実務を担うメンバーを募集します。
日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築まで幅広く関わり、企業成長を支える管理基盤づくりに携わることができます。

■業務詳細：
まずは得意分野から担当し、徐々に幅を広げられます。
（１）経理業務
・入出金管理、振込処理
・会計ソフトへの仕訳入力
・月次／四半期／年次決算
・支払調書作成
・原価計算
・経費精算のチェック
・見積書・請求書の作成／発行／管理
※決算月：3月

（２）労務業務
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険／労働保険手続き
・給与支払報告書提出、住民税手続き
※会計事務所等との連携も発生します。

■組織構成：
経理課長１名、総務２名（労務兼任）

■キャリアパス：
入社後は、まず現在のフロー理解からスタートし、月次業務・労務手続きのいずれか得意な領域を主担当としてお任せします。その後、決算補助や労務制度の見直しなど、より専門性の高い業務へステップアップしていただきます。
将来的には、経理・労務どちらかのスペシャリストとしての成長はもちろん、「管理部門全体を支えるジェネラリスト」として、制度企画やオンボーディング整備など幅広い役割にも挑戦できます。

■はたらき方：
・通勤圏内在住者は月に1～2回程度の出社目安、それ以外の地域在住の方はフルリモートでの勤務が可能です。
・フレックス制、年休125日

■当ポジションの魅力：
当社はマーケティングDX・システム開発・データ活用を一気通貫で支援するコンサルティングファームです。急成長フェーズの今、経理＋労務の実務を軸に、業務改善や体制づくりにも挑戦できます。会計・勤怠・労務ツールを活用した効率化、月次決算や社保手続きの標準化など、あなたの提案がすぐ仕組みになる環境。フレックス／リモート可で働きやすさも両立。管理部門のプロとして市場価値を高めたい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】