【株式会社Ｗａｑｕａ　テクニカルセンター】労務/経験者歓迎/残業基本なし/時差出勤OK/子育てと両立OK/リモート相談OK（正社員）

ポイント1≪絶対になくならない水インフラを扱う成長企業≫ 事業拡大を裏で支える、あなたにしかできない仕事を！

請求書処理、備品発注、勤怠管理……
毎日同じ業務の繰り返しで、
「もっと自分にしかできない仕事がしたい」
そう感じたことはありませんか？

株式会社Ｗａｑｕａは、「水」という絶対に欠かせないインフラを扱う会社。
建設現場や被災地、東南アジア等で「水がない」という課題を解決しています。
伊藤忠商事などの大手企業や官公庁とも協業しており、
安定した経営を行っています。

そんな絶賛成長中の当社であなたにお任せするのは、
労務を中心としたバックオフィス業務。
でも、ここでの仕事は他とは違います！

あなたが整えた契約書が、世界のプロジェクトを動かす。
日々の業務が、世界の水問題解決につながっているーー
そんな仕事の意義を感じられるポジションです！

業務範囲は多岐にわたりますが、できる部分をお任せするのでご安心ください。
AI活用も進めており、メリハリのある働き方が叶います！

＜働きやすさもバツグン＞
◎時差出勤で、無理なく働ける
◎残業基本なし。ママ社員も活躍中
◎子どもの体調不良時など、リモート活用OK

安定性と成長性を兼ね備えた会社で、
「意味のある仕事がしたい」方をお待ちしています。

ポイント22050年、世界人口の半数が水不足に…。世界的課題に挑む。

地球上で人間がそのまま飲める水はわずか0.01%と言われています。気候変動や人口爆発により、2050年には世界人口の半数が水不足に陥るという地球規模の課題に対し、私たちは日本を代表する大企業とタッグを組んで挑んでいます。伊藤忠商事などのグローバル企業様が、私たちの技術力に注目し、協業パートナーとして名を連ねています。実際にフィリピンの離島における水質改善プロジェクトや産業用水の循環利用システムの構築など、その活動領域はすでに国境を超えています。ベンチャー企業のスピード感と、大手企業の資本力・ネットワーク。この2つを掛け合わせることで、私たちは世界最速で「水問題の解決」を目指しています。

ポイント3水インフラを運ぶ、画期的なサービスと技術力が強みです。

「水」を確保するには、ダムや巨大な浄水場、そして長い水道管が必要だと考えられていましたが、そんな常識を私たちは技術で覆しました。当社が開発したのは小型海水淡水化装置や、その場で排水を浄化して再利用する自律分散型の水循環システム。最大の特徴は、「小型・可搬」であることです。インフラが寸断された災害被災地や、水道の通っていない離島、建設現場の仮設エリアでも、トラックに積んで現地へ走り、スイッチを入れれば、そこが即席の「浄水場」になります。海水を真水に変え、泥水を飲料水に変える。「場所を選ばずに水を創る」というこの技術は、日本の災害対策を変えるだけでなく、世界中の無医村や難民キャンプなどでも活躍します。そんな高い技術力を誇る当社で、社会貢献性の高い仕事をしませんか？

ポイント4取材担当者より

株式会社ワクアが挑むのは、今後世界人口の半数が直面するという水不足問題だ。小型海水淡水化装置や自律分散型の水循環システムという「動くインフラ」を開発し、災害被災地や離島、難民キャンプなど、従来の水道インフラが届かない場所に水を届けている。注目すべきは、ヤンマーや伊藤忠商事といった大手企業との対等な協業関係を築いていることである。ベンチャーでありながら、世界レベルのプロジェクトに参画できる技術力があるそうだ。そして何より、「水」という普遍的なテーマを扱うからこその安定性。 AIがどれだけ進化しても、人間が水を必要とする限り、この仕事はなくならないだろう。社会貢献と安定性、挑戦と安心感。これらの両立を実現している企業で、仕事の意義を感じながら働いてみてはいかがだろうか。