契約社員
『総務 （ファシリティ）マネジメント（千代田区大手町）/アズビル株式会社（東証プライム上場）』
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【具体的な業務内容】
大企業の総務に常駐してのファシリティマネジメント業務。
ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。
?契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務 ?改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務 ?ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:45 所定労働時間7時間55分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ※東京都品川区大崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：29万円〜45万円 ※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給 、勤務地手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円）、時間外手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大企業の総務 （ファシリティ）に関するマネジメントをお願いします。大型オフィスの移転やレイアウト構築、オフィスサービスに精通した方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（アズビル株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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