正社員
・プロジェクトの運用
・業務設計、コスト管理
・オペレーター採用・教育・管理
・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案
・ユーザー対応、各種資料作成 など 宮崎センター内プロジェクト例
・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト
・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト
・クライアント企業のカスタマーセンター業務
・各種インバウンド／アウトバウンド関連業務プロジェクト ※選考にて、希望をお聞かせいただきながら、適性をみて配属先の打診をさせていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月給 220,000 円 - 320,000円 （経験者は25万円～） ※職務手当として時間外勤務45時間分相当（5.8万円～）を支給。超過分は別途支給。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 ※プロジェクトによりシフト制／固定勤務の可能性あり ※他シフト制の例 ②10：00～19：00 ③11：00～20：00 ④12：00～21：00 残業は月平均10時間~15時間前後 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY 年間休日120日以上（※2022年度実績125日） |
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・なにかしらのチーム（メンバー）マネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 ◆尚可 ・BPO業界のご経験 ・採用やRPOへ携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要： 「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,600百万円 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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