正社員
成長戦略の中核である新商品開発を担うポジションとして、生命保険商品の企画・開発業務を、主に数理領域を中心にご担当いただきます。
将来の安定収益基盤の構築を見据え、商品コンセプトの検討段階から発売まで一貫して関与できる、やりがいの大きい業務です。
（具体的な業務）
・新商品開発における商品設計・プライシング
・収益性・健全性を踏まえた数理検証・収益性分析
・再保険戦略を踏まえた商品設計および資本効率の検討
・算出方法書等の各種ドキュメント作成
・金融庁対応・認可取得に向けた折衝業務
・社内関係部門と連携した発売準備・商品改定対応
・今後予定している新規出再を含む新商品開発にも関与いただくことができ、
・商品競争力と収益性を両立させる実践的な経験を積める環境です。
※オファーするタイトル・ポジションにより、担当いただく案件の難易度や関与領域は異なります。
※入社前のご経験や専門性を踏まえ、担当業務は柔軟に調整いたします。
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 15F 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 9,000,000 円 - 12,500,000円 (上記業績賞与を含む) 月給：597,700円～767,799円 （賞与 年2回/6月・12月支給） ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制 ＜勤務時間＞ 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ＜福利厚生＞ ■出生時育児休業・育児休業 （入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金規程：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：あり ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有 ＜加入保険＞ 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙（ビル1Fに共用喫煙室あり） ＜研修制度＞ ≪研修≫内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇（入社即日付与、最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 傷病休暇(5日/年) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■アクチュアリー会準会員以上 ■保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識 ■アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験（商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など） 【尚可条件】 ■アクチュアリー会正会員 ■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考 ■生命保険におけるその他数理系業務（決算、収支予測、再保険、EV、リスク管理等）の経験 ■商品開発に限らず、金融窓販ビジネスや金融商品全般の知見 ■他社商品の分析が得意、顧客ニーズや業界情勢を的確に把握する能力 ■チームやグループなどマネジメント経験、リーダーシップ、またそのような業務を志向 ■部下やスタッフを育成・管理する経験 ■常にマーケットに敏感で、新商品開発に向けた発想力が豊富、マインドが旺盛 27歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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