契約社員
関西圏の地域密着型金融である同行の各支店にて、主に法人営業をご担当いただきます。
当行では、資金繰り支援だけでなく、お客様を『知る』活動を徹底しており、お客様の課題に対応しています。
【具体的には・・・】
経営者の目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組みます（人材紹介・育成／M&A／事業承継／ビジネスマッチング／ＩＴ化支援／ＳＤＧs支援等）
【配属先情報】
配属先に関しては、これまでのご経験や居住地に合わせて決定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・尼崎支店（尼崎市昭和通３－９５ アマックスビル７階） 阪神尼崎駅徒歩3分 ■配属先については、当行営業エリア内（奈良県／大阪府／兵庫県／京都府／和歌山県／三重県／東京都）のいずれかの店舗へ配属（これまでのご経験や居住地に合わせて決定） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：3,910,000円～7,990,000円 基本給：月給230,000円～470,000円 昇給：有 年1回 4月 賞与：有 年2回 6,12月 支給実績：計5ヶ月 退職金:有 契約社員 雇用形態：嘱託社員（期間の定め：6か月） 試用期間：有 6ヶ月 試用期間中の労働条件の相違なし 勤務時間：08:30～17:10 休憩時間：60分 残業:20時間／月 各種保険・諸手当： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格取得手当 福利厚生:約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ等 ■入社半年は嘱託員として採用、ほぼ100％正社員登用 ■再雇用制度は、シニアスタッフとして雇用（時給）、本人が希望し、銀行が認めた場合、68歳まで延長可能 ■住宅手当：30才未満の行員に対し、8割補助（上限4万円） ■家族手当：子1人につき20,000円／月（22歳未満）＊給与として考え、賞与の対象となる ■資格取得制度手当：1万円／月 ＊きんざいも対象 ■育休制度：男性行員の場合、1ヶ月につき1日取得可（有給）／実績有 ■時短制度：小学校卒業まで利用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜) 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 連続休暇：5営業日／2営業日（＊）／半日休暇／結婚休暇／産前産後休暇／ファミリ－サポート休暇／介護休暇 ※年間休日：124日 ■連続休暇：2営業日の連続休暇は土日の前後の取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・信用金庫、政府金融機関等での法人・個人営業経験 ・大学院・大卒・短大卒以上 ・証券外務員第1種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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