正社員
「BREEZE」「apres les cours」「F・O・KIDS」「Seraph」「ampersand 」 多様化するニーズに捉して、様々なブランドを展開している私たち。
今回は、適性・希望に応じて、下記のいづれかの職種で検討いたします。
■１）EC担当（WEBデザイナー補助、サイト運営など） ■２）マーチャンダイザー（年間通して、月ごとの売り上げ計画、予実管理、商品構成など） ■３）マーケター（企業の商品やサービス戦略に伴う市場調査、データー収集、営業戦略など） ■４）販促（キャンペーンやイベントの企画・販促物の作成など） ■５）プレス（広報活動を通して自社のブランドや商品を多くの人に発信する業務） ■６）商品企画（商品現物の企画~生産まで一連の業務）
※上記の他、様々なポジションにて仲間を募集していますので、アパレル業界出身の方はご興味ありましたら気兼ねなくご応募ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市中央区 各線「三ノ宮」「三宮」下車、徒歩10分弱 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：300万円?450万円 （月額給与+賞与+残業代）※キャリア、年齢による 昇給：年1回（10月） 時間外手当 有/ 交通費(上限あり） 産休育休制度/退職金制度/従業員割引制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜日・年末年始7日・夏季5日・有給・慶弔 （年間休日125日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 １）アパレル業界もしくはBtoC分野での就業経験 【求める人物像】 １）社内外の円滑なコミュニケーションを取れる方 ２）若手社員育成の為、23~35歳位迄の方を募集 【企業について】 一番の強みは商品開発力にあります。時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、 適正な価格で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています。 ※非アパレル商品・サービスの企画を推進するなど“子供関連”への転身を進めています。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社F・O・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 事業内容 | ●会社概要 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。 店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fo-kids.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 23,400百万円 |
| 従業員数 | 615名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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