【株式会社リベラス】ITコンサルタント/未経験OK/1～3ヵ月の研修あり/リモート併用OK/残業少なめ/フレックスタイム制（正社員）

ポイント1「IT業界で働きたいけど初めてで不安…」という方でも大丈夫！ 大手企業社員と同等の研修を受けられる◎

「プログラミングを覚えるのは難しそう…」
「IT業界に興味はあるけど」
そんな方にピッタリなのが、当社の「システム導入コンサルタント」です！

●完全未経験からスペシャリストを目指せる環境●
＊Point 1：しっかりとした研修環境で学べる！
入社後は、知識、経験に応じて製品の知識はもちろん、プロジェクトの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方まできめ細やかに研修が受けられ、学んでいただくことができます。

＊Point 2：プログラミングスキルは必要なし！
誰もが聞いたことのある、有名な会計システムや人事システムの
導入をサポートするポジションなので、
プログラミングは行いません！

＊Point 3：ERPシステム大手企業と直取引！
まだ小規模な会社でありながら、これまでの実績が認められ、
業界大手企業との直接の取引ができています。
社内での研修、フォロー体制も構築できており、
且つアライアンス企業からも親身なサポートが受けられているため、
しっかり独り立ちまでのサポートが受けられます！

これまでの経験は一切不問。
人物重視の採用を実施しています！

将来性のあるIT業界デビューをしたい方、
ご応募をお待ちしております！

ポイント2私もtype経由で入社しました！（Iさん・24年1月入社）

前職ではテクニカルサポートとして2年ほど勤務しましたが、先のキャリアプランを考える中で給与やスキル面に不安を覚え、転職を決意。カジュアル面談・選考を通して、自身の今後の成長をイメージできたことが決め手となり、リベラスに入社しました。入社後の研修では、簿記やITなどの基礎を習得後、先輩の商談への同席、ロープレを行いました。リーダーや先輩と密にコミュニケーションをとりながら進められ、入社2ヶ月後に独り立ちできました。今後は対応できる幅を増やすことで提供できる価値を増やし、お客様の目標実現に向けて、寄り添い伴走できるコンサルタントになっていきたいです。

ポイント3意見を押し付けず、社員の目指す道を見守ってくれる。

前職時代にコンサルタントの道に進むか、エンジニアとして開発で経験を積むべきかと悩んでいた時に、親身になって話を聞いてくれたのが中村でした。留学時代に周りを巻き込みながらイベントなどを主催していた話を聞いて「やっぱりコンサルタントが向いているのでは」と言いながらも、私が開発にチャレンジするのも見守ってくれました。結果的に、開発を経験したことで自分でも「コンサルタント向き」だと気づき、今はコンサルティングのプロジェクトに参画しています。周り道する私に自分の意見を押し付けることなく見守ってくれていたからこそ、自分の意思で今のキャリアを選んだと自信を持って言えます。

ポイント4取材担当者より

まだ少⼈数の会社ながら、代表・中村⽒の⼈脈によって⼤⼿企業や優良スタートアップ企業、コンサルティングファームと直接取引ができている同社。協業企業からも、プロダクトキャッチアップについて社員同様の研修が受けられるなど、教育環境も整っているのが魅⼒だ。また、中村⽒は「やる時はやる、休む時は休む、遊ぶ時は遊ぶ！」というスタンスで、長時間労働をよしとせず、プロとしてしっかりお客様と向き合い、限られた時間の中で成果を出そう！という考えを持っている。

同社でなら他社では考えられないような恵まれた環境でスタートを切り、今後のキャリアについても大いに期待ができそうだ。現在の環境に不安がある⽅や、クリーンな環境で働きたい⽅、これから専⾨的なスキルを⾼めていきたい⽅、将来的に⾃らがサービス企画・事業創出など、同社のビジネスを牽引する立場で経験を積みたい方など、様々な⽅にとって同社は理想的な環境となりそうだ。