正社員
笠木、手摺、階段、庇などの取り付け工事における建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
・エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
・種類：新築が8割～9割。ほか改装工事など
・建物：商業施設、ホテル、マンションなど
・工期：短いもので2ヶ月程度、長いもので1年程度
・件数：並行して3件～5件ほどを管理
・人数：2名～4名ほどの職人を管理(協力会社)
・直行直帰：現場により可(基本的には事務所に出社してから現場に向かっています)
・転勤：無し
・出張：無し
・夜勤：無し
【働く環境・魅力】
現在、施工管理職として30代、60代、70代の3名が活躍中です。
入社後3ヶ月間は先輩の現場に同行し、仕事の流れを学びましょう。
真面目なメンバーが多く、みんなで助け合いながら楽しく働いています！
決して大きな会社ではないものの、あらゆる面でお互いをサポートしつつ、融通が利く環境です◎
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-31-14 アジアビル5階 ＜JR総武線・都営大江戸線「両国駅」徒歩5分＞ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均15～20h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：500,000円～600,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には月20時間分の固定残業代50,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ※ 上記給与には住宅手当10,000円、家族手当5,000円(一子)・10,000円(配偶者)を含みます。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 【モデル給与】 入社2年47歳・月給55万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 金属関係の建材関連工事の施工管理経験(10年以上) ■ 普通自動車免許：AT限定可 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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