NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【東京】自社製品納品の施工管理/業界シェア50%※元請/残業15H/土日祝休
~施工管理の経験をお持ちの方必見/働き方改善×腰を据えて働きたい方へ/転勤無し/年休127日/残業含め実働約8H/住宅手当・退職金・65歳迄再雇用あり/日本で2社しか保有していない耐震強化技術を持つ企業~
▼業務内容
元請けの立場で会社に出社し、商社や大手ゼネコンと自社製品の導入や施工に向けた打合せ~施工計画の作成~協力会社への指示~工事の進捗確認などをお任せします。ただ、現場の確認等もある為、現場での管理業務も一部あります。
<業務詳細>
商社や大手ゼネコンより営業が見積を提案し、工事の図面を頂き受注した後から担当します。
・人数や施工方法などを打合せ、施工計画書の作成
・協力会社の発注作業
・各種書類の作成
・工事の進み具合や品質・安全の確認
・メンバーのマネジメント
<組織構成>
・部長1名、課長1名、メンバー8名の計10人
・男性8名、女性2名
▼働きやすい環境
◇残業15H程:1日の実働時間は残業含め、8時間前後となります。また、17時15分定時で退社される方も多くします。
◇年休127日・土日祝休:休日出社は月1回程ありますが、その際には振休を取得頂きます。
▼就業環境が良い背景
(1)当社は会社での業務がメインになる為、移動時間もあまり発生せず、時間を有効活用しております。
(2)1現場あたり2名程で担当することが多い為、突発的な休日対応も少なく、残業の抑制に繋がっております。
(3)社員第一の組織風土がある為、休日出社や残業は極力抑えております。
▼身近な建物や構造物に使用され、唯一無二の製品
国内では東京駅や国立競技場などビル・ホテル・商業施設・住宅・橋など身近な構造物や建物に、海外ではワシントンスクエアを筆頭に米国・シンガポール等の商業施設や橋・ホテル等に使用されています。
※施工実績:https://splice.co.jp/projects/
▼当社の特徴
(1)日本で二社のみ保有し、耐震力の強化を必要とする建造物には必ず使用される技術を有している為、業界シェアは50%で業績は安定しております。
(2)1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内は元より米国、シンガポール等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 希望すれば大阪営業所勤務も有ります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,400円~382,800円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 236,400円~407,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月25,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(実際の業務の流れに沿った研修) ■定期的な研修、社内勉強会 <その他補足> ■団体定期保険 ■財形貯蓄制度月額補助有り ■企業年金制度 ■個人年金制度 ■従業員持株制度 ■社員旅行(過去実績…グアム) ■保養所(契約保養所、提携宿泊施設 他) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ※出勤率8割以上で入社日の翌月1日に5日、半年経過後に、更に5日年次有給休暇を付与する。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・建築業界や土木業界での施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問) ~働き方を改善したい×腰を添えて働きたい方はぜひご応募ください~ |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本スプライススリーブ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材の製造、加工、販売及び輸出入 ・土木建築工事の設計、監理、施工及び施工管理 |
代表者 | - |
URL | http://www.splice.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,350百万円 |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 41.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。