【東リ株式会社】【新橋】内装施工管理（ホテル・オフィスなど）◆年休125日／業界トップ級シェアインテリアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【新橋】内装施工管理（ホテル・オフィスなど）◆年休125日／業界トップ級シェアインテリアメーカー


～東証スタンダード市場／業界トップクラスのインテリアメーカー／年休125日（土日祝）／住宅手当・家族手当・寮社宅など充実した福利厚生／賞与前年実績約5.1ヶ月分／育休産休取得率100％◎～

■業務内容：
業界トップクラスのインテリアメーカーの当社にて、ホテル／オフィスなどの内装施工管理をお任せいたします。

■具体的には：
営業やデザイナーと共に、施工プラン作成から工事の工程管理／品質管理／安全管理／予算管理など、現場管理業務／引き渡しまでを一貫して行います。
顧客／設計者／職人といった様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、決められた設計／予算／納期通りに完成するまでをお任せします。

■組織構成：
建装営業部　20人

■当社の魅力：
・安定性と成長性：
2019年に創業より100年を迎えた上場企業。安定性がありつつ、海外市場への進出強化・設備増強等、積極的なチャレンジも行っている。
・働きやすさ：
福利厚生充実／離職率低／年間休日125日／完全週休2日制

■当社について：
◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。

◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。

◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。

変更の範囲：当社が定める業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】