【東急リニューアル株式会社】施工管理◆月給35万以上／30・40代活躍中／年休126日／住宅手当2万～／医療費補助／各種資格手当あり（正社員）

ポイント1「定年後も働きたい！」そんな声が多く聞こえる、 《無理をさせない》当社の魅力をご紹介

《成長基盤を活かした充実の手当》
東急建設グループの安定基盤があることに加え、
現在は非常に多くのご依頼を獲得し成長中！
賞与は年5ヶ月分を支給しており、
他にも資格ごとに毎月1万円支給の資格手当や
住宅手当（単身者：月2万円／世帯主：4万5,000円）など
豊富な手当であなたの生活をサポートいたします！

《働き続けやすい環境》
受注の時点で、過度な残業や休みが取りづらい工程に
なっていないかを厳重にチェックしております。
残業は業界内では良好な月平均30h程度。
有休も、年間14日以上の取得を推奨中です。
また、3000円以上の医療費がかかった際の
医療費戻り入れ制度も（ご家族分も対象）！
ご自身やご家庭も大切にできる環境をご用意しています。

《多様な規模感の案件と豊富なポスト》
渋谷再開発プロジェクトのような大規模な物件の改修に加え、
東急沿線を中心とした中・小規模のマンションや施設など
幅広い案件をご担当いただける面白みも特徴です。
また、組織拡大により部下となる若手層も増えているので
ご経験に応じた昇進・昇格もスムーズに叶えられますよ。

勤続10年以上のメンバーが多く、定年後の再雇用制度も完備◎
あなたも、腰を据えて無理のない働き方を叶えませんか？

ポイント2先輩社員にインタビュー！

この仕事の魅力は、打ち合わせから提案・図面作成、工事後のフォローまで、最初から最後までプロジェクトに関われることだと思います。
お客様や設計者とチームを組んで、一緒に現場をつくり上げていく感覚が味わえます。

社内はとても風通しがよくて、困ったときも気軽に相談できる空気があります。工期が厳しいときには他現場からの応援もあり、部署を超えた連携で乗り越えることも多いです。

人と関わるのが好きな方、空間づくりに興味がある方、人の想いをくみ取るのが得意な方には、ぴったりの仕事だと思います。

私自身は1級施工管理技士の資格を取得していますので、これからはもっと責任ある大きな案件にも挑戦したいと思っています。
まずは目の前の仕事を着実に積み重ねて、経験を広げていきたいです！

ポイント3働く人が幸せな会社を目指し続けます

「働く人が幸せな会社」これには、二つの意味が込められています。
ひとつは、「仕事を通じて得られる充実感」。目標を達成したとき、仲間と力を合わせてやり切ったとき、社会の役に立っていると実感できたとき——そんな瞬間に感じるやりがいは格別です。
もうひとつは、「生活を支える安心」。きちんとした収入があってこそ、毎日の暮らしに余裕が生まれますよね。

私たちは、そんな“働く人が幸せになれる会社”を目指しています。
もし、この考え方や東急リニューアルのビジョンに共感していただけたら、
ぜひ応募してみてください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！

ポイント4取材担当者より

《賞与5ヶ月分》《年間休日120日以上》《資格手当・社内研修あり》など、経験に応じて成長しながら腰を据えて働ける環境が整った同社。「東急グループではあるのですが、それ以上に“東急リニューアルだから”と快適に働けることに魅力を感じてくれているメンバーが多いですね」と語る採用担当者の言葉からも、“無理なく続けられる”と感じている社員が多いことが見受けられた。国内外の方が目にする大規模な物件にも携わる機会があり、さらに10年以上も働いている社員が多いという実績もある同社で、あなたも理想の働き方を実現してみて欲しい。